Reklama
Rozwiń
Reklama

Model polskiej rodziny kształtowany przez pensje

Zarobki wpływają na relacje między małżonkami, a także między rodzicami i dziećmi – wynika z badań

Publikacja: 14.02.2011 01:28

Model polskiej rodziny kształtowany przez pensje

Foto: Fotorzepa, Beata Kitowska BK Beata Kitowska

Polski model rodziny kształtowany jest głównie przez czynniki ekonomiczne. Przy podejmowaniu decyzji o tym, kto ma pracować zarobkowo, a kto przejąć obowiązki domowe, tradycja i przekonania schodzą na dalszy plan.

To wnioski z raportu na temat ról zawodowych kobiet i mężczyzn, który opracowało Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, instytucja związana z Ministerstwem Pracy.

– Najczęściej mamy do czynienia z modelem mieszanym: oboje partnerzy pracują i oboje dzielą się obowiązkami domowymi – mówi Małgorzata Borowska, ekspertka ds. równości z firmy Idea Zmiany, biorącej udział w realizacji programu CRZL.

Dodajmy: dzielą się nierówno. Ta osoba, która zarabia mniej, czuje się w obowiązku przejąć zadania domowe, by wyrównać swój wkład w życie rodziny. Z reguły tą osobą jest kobieta. – Kobiety uważają, że nie jest to sprawiedliwe, ale nie mają innego wyjścia. To smutne, że praca w domu nie przynosi prestiżu i nie jest traktowana w kategoriach ekonomicznych – dodaje Borowska.

Raport podaje, że nierówności płacowe i idące za nimi dysproporcje w podziale domowych obowiązków odbijają się negatywnie zarówno na kobietach, jak i mężczyznach.

Reklama
Reklama

Bardzo często kobiety, widząc, że są mniej cenione na rynku pracy, przestają podejmować wysiłek, by podjąć pracę zawodową. Uważają, że nie ma ona dla rodziny specjalnej wartości.

Z kolei mężczyźni w okresach trudnych dla rodziny uciekają od obowiązków domowych, poświęcając się pracy.

Eksperci, którzy przeprowadzali badanie, relacjonują też, że bardzo często kobiety odsuwają mężczyzn od obowiązków domowych – uważają, że mężczyzna po prostu nie umie właściwie powiesić prania i denerwują się, gdy ktoś wkracza do ich “królestwa”.

Szczególnie jest to wyraźne przy opiece nad małym dzieckiem.

“Rola mężczyzny jest sprowadzana do roli: przynieś, podaj, zawieź, a nie polega na czynnościach kształtujących relacje między ojcem a dzieckiem” – alarmują autorzy raportu.

Coraz bardziej pragmatyczne mamy też podejście do wychowania dzieci. Dziś traktuje się je jako inwestycję. I to inwestycję kosztowną.

Reklama
Reklama

Ma to wpływ na decyzje o posiadaniu dzieci. “Na dzieci decydujemy się wtedy, gdy rodzinę na to stać. Przy ograniczonych środkach finansowych [rodzina zakłada] że lepiej jest mieć mniej dzieci, a za to “lepszej jakości”” – zauważają autorzy raportu.

[ramka][srodtytul]Konkurs[/srodtytul]

Do końca lutego przedsiębiorcy mogą zgłaszać swoje firmy w IV edycji konkursu “Mama w pracy”.

Konkurs organizują Fundacja Świętego Mikołaja i “Rzeczpospolita”.

Oddzielnie oceniane są małe i duże firmy.Ankiety wypełniają same pracowniczki.Do tegorocznej edycji zgłosiło się już 90 firm.Zasady konkursu można znaleźć w Internecie na stronach: [link=http://www.rp.pl]www.rp.pl[/link] i [link=http://www.mikolaj.org.pl]www.mikolaj.org.pl[/link].

[i]—syl[/i][/ramka]

Policja
Nietykalna sierżant „Doris”. Drugie życie tajnej policjantki
Społeczeństwo
„Obietnice bez pokrycia”. Szefowie związków wystawili rządowi brutalną ocenę za 2025 rok
Społeczeństwo
Historyczny debiut „dziewiętnastki”. Tramwaje Warszawskie wracają na Rakowiecką
Społeczeństwo
Co czeka zagraniczne oddziały Instytutu Pileckiego
Społeczeństwo
Polacy nie mówią „nie” związkom homoseksualnym
Materiał Promocyjny
W kierunku zrównoważonej przyszłości – konkretne działania
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama