W piśmie HFPC pytała o czas zgłoszenia nieprawidłowości, podjęte w tej sprawie działania, a także wprowadzone przez Urząd Miasta wytyczne antymobbingowe oraz antydyskryminacyjne. Fundacja zwróciła również uwagę na kwestie dotyczące kontroli w zakresie zapobiegania i reagowania na zjawisko molestowania i mobbingu w placówkach artystycznych; inne zgłaszane nieprawidłowości oraz czy są organizowane specjalistyczne szkolenia w nadzorowanych jednostkach artystycznych.
Czytaj także: Molestowany musi wykazać swój sprzeciw
4 grudnia br. Fundacja otrzymała od UMK odpowiedź na swoje wystąpienie. W piśmie zwrócono uwagę m.in. na fakt, że do prokuratury został złożony wniosek o rozważenie możliwości zastosowania środków zapobiegawczych ograniczających możliwość bezpośrednich i pośrednich kontaktów Dyrektora z pracownicami Teatru.
Urząd podkreślił, że dyrektor Teatru Bagatela pozostaje na urlopie wypoczynkowym.
Zaznaczył, że jednostki pozostające pod nadzorem UMK w różny sposób wprowadziły wytyczne antymobbingowe i antydyskryminacyjne (czasem jako odrębne akty, czasem w ramach regulaminów).
