Jednostka budżetowa otrzymała zawiadomienie z ZUS o przekroczeniu podstawy naliczania składek emerytalnych i rentowych swojego pracownika w latach ubiegłych.
W zawiadomieniu wykazano, iż:
1) w części finansowanej przez pracownika wystąpiła nadpłata składek emerytalnych i rentowych w kwocie 260 zł,
2) w części finansowanej przez pracodawcę wystąpiła nadpłata składek emerytalnych i rentowych w kwocie 320 zł,
3) wystąpiła niedopłata z tytułu składek zdrowotnych w kwocie 25 zł.