Tak wynika z rekomendacji szefa służby cywilnej. Rozstrzygnął on w ten sposób wątpliwości, jak interpretować przepisy.
W myśl art. 28 ust. 3 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=293420]ustawy z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (DzU nr 227, poz. 1505)[/link] termin składania dokumentów określony w ogłoszeniu o naborze nie może być krótszy niż dziesięć dni. Gdy prowadzony jest nabór na zastępstwo – pięć dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.
Urzędy różnie interpretowały ten przepis, m.in. traktując jako złożone prawidłowo tylko te pisma, które wpłynęły w terminie określonym w ogłoszeniu.
Zdaniem szefa SC o tym, czy oferta została złożona w terminie, powinna decydować data stempla pocztowego, co daje szanse większej liczbie kandydatów.