Reklama

Wynagrodzenie burmistrza w formie uchwały

Mieszkaniec gminy nie może kwestionować w sądzie administracyjnym wynagrodzenia burmistrza ustalonego w formie uchwały.

Publikacja: 10.02.2015 04:45

Wynagrodzenie burmistrza w formie uchwały

Foto: Fotorzepa, Dariusz Majgier

Mieszkaniec gminy nie może kwestionować w sądzie administracyjnym wynagrodzenia burmistrza ustalonego w formie uchwały.

Uchwałę do wojewódzkiego sądu administracyjnego w Gdańsku zaskarżył mieszkaniec gminy. Jego zdaniem jest ona krzywdząca dla niego, jego rodziny i całej społeczności gminy. W odpowiedzi na skargę rada miasta wniosła o jej odrzucenie. Według niej uchwała w sprawie wynagrodzenia dla burmistrza dotyczy sfery prywatnoprawnej. Nie jest aktem z zakresu administracji publicznej. Oznacza to, że nie można więc jej zaskarżyć do sądu.

Wojewódzki Sąd Administracyjny oddalił zażalenie. Kwestię dopuszczalności skargi na uchwały organów gminy – zdaniem sądu – wyznacza art. 101 ust. 1 ustawy z 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym. Zgodnie z nim każdy, czyj interes prawny lub uprawnienie zostały naruszone uchwałą lub zarządzeniem podjętymi przez organ gminy w sprawie z zakresu administracji publicznej, może zaskarżyć uchwałę lub zarządzenie do sądu administracyjnego. Wcześniej musi jednak wezwać do usunięcia naruszenia prawa.

Możliwość zaskarżania uchwał organów samorządu terytorialnego przewiduje również art. 3 § 2 pkt 6 prawa postępowania przed sądami administracyjnymi. W tej konkretnie sprawie mieszkaniec gminy zaskarżył uchwałę rady miejskiej w sprawie zmiany ustalenia wynagrodzenia burmistrza.

W orzecznictwie sądów administracyjnych przyjęty jest pogląd, że uchwała ustalająca wynagrodzenie dla burmistrza nie jest aktem publicznoprawnym, dotyczy bowiem sfery prywatnoprawnej (relacji pracownik–pracodawca). Nie jest również aktem z zakresu administracji publicznej, o którym mowa w art. 101 ustawy o samorządzie gminnym.

Reklama
Reklama

Oznacza to, że uchwała regulująca kwestię wynagrodzenia burmistrza nie spełnia przesłanki, o której mowa w art. 101a w zw. z art. 101 ust. 1 ustawy o samorządzie gminnym. Została ona podjęta w sprawie z zakresu stosunku pracy pracownika samorządowego nawiązanego na podstawie wyboru. Wynika to z treści art. 8 ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Natomiast sprawy ze stosunku pracy, w tym sprawy wynagrodzenia, nie należą do spraw z zakresu administracji publicznej. Dlatego sąd administracyjny nie posiada kompetencji do kontrolowania aktów organów jednostek samorządu terytorialnego podjętych w sprawach wynagrodzenia burmistrza. Właściwą drogą rozstrzygania sporów ze stosunku pracy jest droga postępowania przed sądem powszechnym.

Taki tok myślenia potwierdza ustawa o pracownikach samorządowych. W art. 43 ust. 2 wskazuje, że spory ze stosunku pracy pracowników samorządowych rozpoznają właściwe sądy pracy.

postanowienie WSA w Gdańsku z 16 stycznia 2015 r., III SA/Gd 1038/14

Nieruchomości
Ceny transakcyjne nieruchomości już jawne. Rejestr otwarty dla wszystkich
Materiał Promocyjny
AI to test dojrzałości operacyjnej firm
Prawo drogowe
Sąd: odstawienie prawej nogi to błąd eliminujący kierowcę
Praca, Emerytury i renty
1978,49 zł renty z ZUS od 1 marca. Te choroby uprawniają do świadczenia
Praca, Emerytury i renty
13. emerytura nie dla każdego. Ci seniorzy nie otrzymają świadczenia
Materiał Promocyjny
Presja dorastania i kryzys samooceny. Dlaczego nastolatki potrzebują realnego wsparcia
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama