Czy kara wymierzona przez samorząd uzasadnia zwolnienie z pracy?

- Dyrektor generalny urzędu dowiedział się z prasy, że jego pracownik – radca prawny, zatrudniony też dodatkowo u innego pracodawcy (poza służbą cywilną) został ukarany przez sąd dyscyplinarny samorządu radcowskiego jedną z kar dyscyplinarnych za wyjawienie informacji, którą zdobył w związku ze świadczeniem pomocy prawnej temu podmiotowi. Czy w związku z tym może wypowiedzieć mu umowę o pracę?

Publikacja: 03.12.2017 15:00

Czy kara wymierzona przez samorząd uzasadnia zwolnienie z pracy?

Foto: 123RF

Tak, ale musi to inaczej uzasadnić. Zgodnie z art. 3 ustawy o radcach prawnych, radca prawny, jest obowiązany zachować w tajemnicy wszystko, o czym dowiedział się w związku z udzieleniem pomocy prawnej. Radcowie prawni i aplikanci radcowscy podlegają odpowiedzialności dyscyplinarnej za postępowanie sprzeczne z prawem, zasadami etyki lub godnością zawodu bądź za naruszenie swych obowiązków zawodowych. Ujawnienie informacji, które radca miał obowiązek zachować w tajemnicy jest naruszeniem obowiązku zawodowego, za które może być mu wymierzona kara dyscyplinarna.

„Rzeczpospolita” najbardziej opiniotwórczym medium października!
Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.

Czytaj za 9 zł miesięcznie!
Konsumenci
Pozew grupowy oszukanych na pompy ciepła. Sąd wydał zabezpieczenie
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Sądy i trybunały
Dr Tomasz Zalasiński: W Trybunale Konstytucyjnym gorzej już nie będzie
Konsumenci
TSUE wydał ważny wyrok dla frankowiczów. To pokłosie sprawy Getin Banku
Nieruchomości
Właściciele starych budynków mogą mieć problem. Wygasają ważne przepisy
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Prawo rodzinne
Przy rozwodzie z żoną trzeba się też rozstać z częścią krów