Dochodzenie roszczeń przez urzędnika służby cywilnej nie jest naruszeniem obowiązków

Członek korpusu służby cywilnej odpowiada dyscyplinarnie za naruszenie swoich obowiązków. Za takie naruszenie nie można jednak uznać zawiadomienia przez niego przełożonego o zamiarze skorzystania z drogi sądowej w celu dochodzenia swoich praw.

Publikacja: 15.12.2015 02:00

Dochodzenie roszczeń przez urzędnika służby cywilnej nie jest naruszeniem obowiązków

Foto: www.sxc.hu

Urzędniczka zatrudniona w urzędzie skarbowym podczas sporu z przełożoną stwierdziła podniesionym głosem, że czuje się ofiarą mobbingu, w związku z czym rozważa zwrócenie się do sądu. Czy w takim przypadku można ukarać ją dyscyplinarnie za niegodne zachowanie?

Nie. W art. 113 ust. 1 ustawy o służbie cywilnej (dalej: u.s.c.) przewidziano, że członkowie korpusu, czyli osoby zatrudnione w służbie cywilnej na stanowiskach urzędniczych na podstawie mianowania lub umowy o pracę, odpowiadają dyscyplinarnie za naruszenie swoich obowiązków. Zgodnie z art. 76 ust. 1 pkt 7 u.s.c. członek korpusu jest m.in. zobowiązany do godnego zachowania się w służbie oraz poza nią.

W zarządzeniu prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej doprecyzowano, że zasada godnego zachowania polega m.in. na: wykonywaniu pracy z respektem dla reguł współżycia społecznego i kultury osobistej, poszanowania godności innych osób, w tym podwładnych, kolegów i przełożonych, oraz życzliwości wobec ludzi i zapobieganiu powstawaniu konfliktów w pracy.

W wyroku Sądu Apelacyjnego w Szczecinie z 11 grudnia 2012 r. (sygn. III APo 5/12) zwrócono jednak uwagę, że oceny, czy dane zachowanie może być uznane za naruszenie obowiązków, nie wolno dokonywać w oderwaniu od konkretnej sytuacji. Przypisanie odpowiedzialności dyscyplinarnej musi wynikać z wykazanych w niezbity sposób i niebudzących wątpliwości faktów, które oczywiście dowodzą naruszenia obowiązków członka korpusu.

Dokonując oceny dowodów, nie można abstrahować od całokształtu okoliczności, w tym od sposobu organizacji pracy, relacji między pracownikami, osobistych sympatii i antypatii oraz pewnych cech osobowościowych uczestników konfliktu i wynikających z tego emocji. Sąd podkreślił także, że samo powołanie się na skorzystanie z drogi sądowej do dochodzenia swoich praw, np. z tytułu mobbingu, nie może stanowić naruszenia obowiązku godnego zachowania urzędnika, a tym bardziej nie stanowi groźby, gdyż prawo dochodzenia takich roszczeń ma oparcie w przepisach.

podstawa prawna: art. 76 ust. 1, art. 113 ustawy z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (tekst jedn. DzU z 2014 r., poz. 1111 ze zm.)

podstawa prawna: § 14 zarządzenia nr 70 prezesa Rady Ministrów z 6 października 2011 r. w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej (MP z 2011 r. nr 93, poz. 953)

Konsumenci
Pozew grupowy oszukanych na pompy ciepła. Sąd wydał zabezpieczenie
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Prawo dla Ciebie
PiS wygrywa w Sądzie Najwyższym. Uchwała PKW o rozliczeniu kampanii uchylona
W sądzie i w urzędzie
Już za trzy tygodnie list polecony z urzędu przyjdzie on-line
Dane osobowe
Rekord wyłudzeń kredytów. Eksperci ostrzegają: będzie jeszcze więcej
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Prawnicy
Ewa Wrzosek musi odejść. Uderzyła publicznie w ministra Bodnara