Pan prezes z pośredniaka. Oferty na kierownicze stanowiska

Szefem spółdzielni może zostać osoba mająca trzyletnie doświadczenie na tym stanowisku. Niezbędna jest też licencja zarządcy nieruchomości i znajomość komputera. Za pracę na pół etatu prezes ma dostawać 3,5 tys. zł miesięcznie.

Lepsze warunki proponuje pracodawca specjaliście ds. rozwoju franczyzy. Osobie z kilkuletnim doświadczeniem zawodowym w prowadzeniu projektów franczyzowych i budowaniu spożywczych sieci proponuje nawet 10 tys. zł.

– Urząd pracy zawsze był postrzegany jako miejsce, gdzie pracę znajdują tylko osoby z niskimi kwalifikacjami – mówi Katarzyna Żach z powiatowego urzędu pracy. – Jest to bardzo błędna opinia, bo poszukujemy coraz więcej specjalistów i kadry kierowniczej.

Nowy image pośredniaka

Pracę dla siebie może więc w pośredniaku znaleźć zarządca grupy dworców PKP (3 – 4,4 tys. zł, ale trzeba przenieść się do Białegostoku), asystentka kampanii (4 tys. zł) czy administrator ds. przygotowywania i rozliczeń (3,5 tys. zł). – Zaczęliśmy współpracę z dużymi portalami pośrednictwa pracy, by móc rekrutować do wielkich, międzynarodowych firm – mówi Katarzyna Żach. – Nasi pracownicy jeżdżą też po firmach i namawiają kadrowych do współpracy z urzędem.

Działanie według standardów prowadzi jednak czasem do paranoi. Co łączy ze sobą stanowiska dyrektora sklepu, specjalisty ds. kadr i specjalisty ds. inwestycji giełdowych?

Odpowiedź jest zaskakująca: płaca, a ściślej rzecz ujmując – płaca minimalna. Czy przedsiębiorcy myślą, że szef dużego sklepu, kadrowiec w firmie zatrudniającej 70 osób i  człowiek zajmujący się inwestowaniem środków finansowych firmy na giełdzie przyjdą do pracy za 1386 zł brutto?

– Zdarza się, że pracodawcy chcą negocjować stawkę – mówi Katarzyna Żach. – Nie jest im więc na rękę podawanie kwoty, którą planują przeznaczyć na wynagrodzenie. Formularz jednak tego wymaga. Wpisują więc najczęściej płacę minimalną.

Kwestia kwalifikacji

Większość poszukiwanych pracowników to jednak osoby z niskimi kwalifikacjami,  jak „osoba do produkcji pierogów i klusek" (8 zł/h), zbieracz pieczarek, hafciarz (obaj najniższa krajowa), dostawca pizzy (500 – 2 tys. zł na umowę-zlecenie) czy „sprzedawca w sklepie winno-spożywczym" (1800 zł na miesiąc).

– Takie oferty nadal cieszą się większym powodzeniem – mówi Katarzyna Żach. – Na stanowisko, na które nie potrzeba kwalifikacji, mamy po kilkadziesiąt zgłoszeń, na wyższe stanowiska – najwyżej kilka.

Pracownicy urzędu nie wiedzą, ile osób dostaje pracę, korzystając z ogłoszeń znajdujących się na jego stronach internetowych. W większości z nich podany jest bezpośredni kontakt do pracodawcy, więc nikt nie musi informować o nowym zatrudnieniu.

Pracodawcy, którzy oferują pracę przez urząd, dają też ogłoszenia w prasie i w Internecie.