Wakatów w firmach coraz mniej. Rekord pięciolecia

Największy wybór wolnych miejsc pracy w ostatnich miesiącach 2025 r. był w przetwórstwie przemysłowym (18,2 tys.), gdzie pracodawcy poszukiwali przede wszystkim robotników przemysłowych, rzemieślników, oraz operatorów i monterów maszyn – wynika z opublikowanych właśnie danych GUS o popycie na pracę w IV kw. minionego roku. Potwierdziły one widoczną od połowy 2022 r. stagnację na rynku rekrutacji, gdy liczba wakatów w firmach, a także ofert pracy, rozpoczęła spadkowy trend przerywany krótkimi okresami odbicia.

Końcówka 2025 r. pogłębiła spadek w wakatach – w IV. kwartale pracodawcy zgłosili ich 85,8 tys., czyli o 9,4 proc. mniej niż w III kwartale i o 6 proc. mniej niż w słabej końcówce 2024 r., gdy liczba wolnych miejsc pracy po raz pierwszy od dłuższego czasu spadła poniżej 100 tys. (wyniosła 91 tys.).

Czytaj więcej:

Raporty ekonomiczne Firmy znów chcą zatrudniać. Rekrutacyjny optymizm najwyższy od sześciu lat

Polscy pracodawcy z coraz większym optymizmem patrzą na rynek pracy. Z najnowszego Barometru ManpowerGroup wynika, że aż 41 proc. firm planuje zwię...

Pro

Trudniej o ludzi w logistyce

Spadki widać także we wskaźniku wakatów, który pokazuje, jaką stanowią one część wszystkich (wolnych i obsadzonych) miejsc pracy. W IV kw. zmalał on do 0,72 proc. (po korekcie sezonowej wynosił 0,76 proc.) i był najniższy od końca 2020 r., czyli roku wybuchu pandemii COVID-19.

O ile najwięcej wolnych miejsc pracy było pod koniec 2025 r. w przemyśle, na który przypadała ponad jednak piąta wszystkich 85,8 tys. wakatów zgłoszonych w końcówce ub.r., to wskaźnik wolnych miejsc pracy (0,69 proc.) był tam poniżej krajowej średniej wskazując, że o pracowników do fabryk nie jest teraz trudno.

Stosunkowo najtrudniej jest o nich w branży TSL, czyli w transporcie i gospodarce magazynowej (logistyce), gdzie wskaźnik wakatów był najwyższy - sięgnął w IV kw. ub.r. 1,41 proc. rosnąc na przestrzeni roku aż o 0,28 pkt proc. Według danych GUS, 12 tys. wakatów w TSL czekało głównie na operatorów i monterów maszyn i urządzeń, ale co 11. wolne miejsce pracy było w pracy biurowej (gdzie jednak coraz częściej wymagana jest znajomość logistycznych systemów IT).

Wiceliderem wskaźnika wakatów był sektor Informacji i Komunikacji (ICT), gdzie ten wskaźnik wyniósł w IV kw. 1,38 proc. - podobnie jak rok wcześniej. Nie zmieniła się tam również liczba wakatów (5,1 tys.), które – jak wynika z analiz portali rekrutacyjnych – czekały najczęściej na doświadczonym specjalistów i ekspertów.

Wśród branż z najwyższym wskaźnikiem wolnych miejsc pracy było też w IV kw. ub.r. budownictwo (1,06 proc.), gdzie jednak na przestrzeni roku nastąpił największy spadek tego wskaźnika – o 0,50 pkt proc., przy również największym spadku liczby wakatów – o jedną trzecią, do 7,6 tys. Z kolei największym wzrostem liczby wolnych miejsc pracy w ujęciu rocznym (o 1,5 tys. do 11,1 tys.) mógł się pochwalić w końcówce 2025 r. sektor handlu i napraw samochodów, który miał jeden z najniższych wskaźników wakatów (0, 57 proc.).

Czytaj więcej

Praca

Odchodzimy od pracy zdalnej, ale nie wracamy już na stałe do biur

Większość firm określiła już na nowo model pracy po pandemii. Ta w pełni zdalna staje się coraz trudniej osiągalnym benefitem, ale choć wielu praco...

Demografia ogranicza wakaty w edukacji

Niższy był tylko w edukacji (0,28 proc.), gdzie pracodawcy mają najmniejszy problem z pozyskaniem odpowiednich kandydatów, tym bardziej, że kurcząca się liczba dzieci i młodzieży zmniejsza popyt na pracowników.