Aktualizacja: 22.06.2016 22:00 Publikacja: 22.06.2016 22:00
2 zdjęcia
ZobaczFoto: Bloomberg
Gdyby mierzyć patriotyzm gospodarczy liczbą czy nawet tempem tworzenia miejsc pracy, to czołówkę najbardziej patriotycznych firm zdominowałyby spółki z zachodnim kapitałem. To one często mogły się pochwalić dwucyfrową zwyżką zatrudnienia w zeszłym roku, w dodatku uzyskaną nie poprzez przejęcia innych firm z branży, ale poprzez rekrutację nowych pracowników.
Łączne zatrudnienie firm uczestniczących w naszym rankingu (biorąc pod uwagę firmy, dla których mamy porównywalne dane z ostatnich dwóch lat) wzrosło w 2015 r. o 3,7 proc. w porównaniu z 2014 r. To niemal trzykrotnie więcej niż zeszłoroczny wzrost liczby pracowników w całym sektorze przedsiębiorstw (1,3 proc.), ale jednocześnie prawie o połowę mniej niż w 2014, gdy firmy na liście podniosły zatrudnienie o 6 proc.
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...
Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
