To dlatego zamiast kolejnego wzrostu nastąpił spadek liczby pracowników tymczasowych w II kw. tego roku- ocenia Polskie Forum HR zrzeszające większość dużych agencji zatrudnienia w Polsce. W II kw. zatrudniały one 124,5 tys. osób, o 3 proc. mniej niż rok wcześniej (co oznacza ubytek ponad 4 tys. Osób). Według danych PFHR, łączna liczba pracowników tymczasowych spadła o ok. 12 tys. Do 389 tys. Jak wyjaśnia Anna Wicha, prezes PFHR i dyrektor generalna Adecco Poland, ten spadek to właśnie efekt poprawy koniunktury na rynku pracy, gdzie trudno już nie tylko o fachowców i specjalistów, ale ogólnie o chętnych do pracy. To jeden z powodów wydłużenia okresu pracy pracowników tymczasowych (liczby przepracowanych godzin w przeliczeniu na pełne etaty- FTE). W II kw. Wzrósł on o 4 proc. Do 64,4 tys.
Dobrą koniunkturę na rynku pracy widać też w rosnących obrotach agencji, które zależą m.in. od wysokości stawek pracowników tymczasowych. A te rosną. W rezultacie obroty firm członkowskich PFHR drugim kwartale 2016 wyniosły 935 mln pln, o19 proc. więcej niż rok wcześniej, a łączna wartość całego rynku usług HR w Polsce w drugim kwartale 2016 r. sięgnęła 1,7 mld pln.
