Kopenhaga przyciąga talenty

Stolica Danii stwarza uzdolnionym ludziom najlepsze w Europie warunki do rozwoju zawodowego i osobistego.

Publikacja: 10.01.2017 17:04

Kopenhaga przyciąga talenty

Foto: Fotorzepa, Krzysztof Skłodowski KS Krzysztof Skłodowski

Według rankingu ECTCI - European Cities Talent Competitiveness Index 2016 (Indeks Konkurencyjności Europejskich Miast w Dziedzinie Talentu) przygotowanego przez międzynarodową szkoły biznesu INSEAD - Kopenhaga jest najlepszym miastem w Europie pod względem rozwoju talentów, ich przyciągania, zatrzymywania oraz tworzenia dla nich atrakcyjnych warunków.

„Stolica Danii wygrała, bo jej władze potrafią łączyć skandynawskie wartości zarządzania i stylu życia co czyni to miasto atrakcyjnym dla zdolnych ludzi. Kopenhaga nie tylko przyciąga, ale też potrafi  zatrzymywać talenty" - podkreślił w raporcie Bruno Lanvin, dyrektor wykonawczy w Global Indices, INSEAD.

Kopenhaga jest wysoko oceniana przez biznes jak i przez mieszkańców, którzy uznają miasto za miejsce stworzone do szczęśliwego życia. Raport opublikowany przez INSEAD w ostatnim dniu 2016 r jest pierwszym zestawieniem tego typu i obejmuje 27 miast w Europie. Kopenhaga zwyciężyła w klasyfikacji ogólnej, zajmując miejsce na podium w czterech z sześciu kategorii:

•    Nr 1 w kategorii „Wzrost" (najważniejsze uczelnie, liczba studentów rozpoczynających studia, liczba uczestników kursów zawodowych)

•    Nr 1 w kategorii „Rozwój wiedzy globalnej" (połączenia lotnicze, pracownicy z wyższym wykształceniem)

•    Nr 3 w kategorii „Atrakcyjność" (jakość życia, PKB na mieszkańca, jakość środowiska naturalnego)

•    Nr 3 w kategorii „Możliwości" (wydatki na prace badawczo-rozwojowe, odsetek gospodarstw domowych z dostępem do internetu, obecność firm w rankingu Forbes Global 2000).

Kopenhaga oferuje dostęp do wysoko wykwalifikowanej kadry pracowniczej, a talenty przyciąga nie samo wynagrodzenie. Zarobki wysoko wykwalifikowanych pracowników np. inżynierów i szefów zespołów badawczych, są bowiem w stolicy Danii niższe, aniżeli w innych dużych miastach na północy Europy. Za to komfort życia, czyste środowisko, dostęp do usług publicznych itd są w Kopenhadze najlepsze.

Dania ma atuty, które zachęcają biznes do inwestowania w pracowników. Oferuje pracodawcom najniższe koszty zatrudnienia na świecie. Z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne płacą oni mniej niż jeden procent (maksymalnie 1350 euro) za pracownika rocznie.

W Danii opłacane przez pracodawcę składki na ubezpieczenie społeczne wynoszą mniej niż jeden procent pensji, tymczasem w sąsiedniej Szwecji aż 32 proc..

Czołowa dziesiątka miast według rankingu European Cities Talent Competitiveness Index 2016:

1.    Kopenhaga

2.    Zurych

3.    Helsinki

4.    Goteborg

5.    Madryt

6.    Paryż

7.    Eindhoven

8.    Dublin

9.    Cardiff

10.   Berlin

Według rankingu ECTCI - European Cities Talent Competitiveness Index 2016 (Indeks Konkurencyjności Europejskich Miast w Dziedzinie Talentu) przygotowanego przez międzynarodową szkoły biznesu INSEAD - Kopenhaga jest najlepszym miastem w Europie pod względem rozwoju talentów, ich przyciągania, zatrzymywania oraz tworzenia dla nich atrakcyjnych warunków.

„Stolica Danii wygrała, bo jej władze potrafią łączyć skandynawskie wartości zarządzania i stylu życia co czyni to miasto atrakcyjnym dla zdolnych ludzi. Kopenhaga nie tylko przyciąga, ale też potrafi  zatrzymywać talenty" - podkreślił w raporcie Bruno Lanvin, dyrektor wykonawczy w Global Indices, INSEAD.

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Rynek pracy
Najbardziej atrakcyjne branże dla polskich pracowników. Jest nowy lider
Rynek pracy
Coraz więcej ciekawych ofert pracy dla zewnętrznych pracowników
Rynek pracy
Chcemy zarabiać na Zachodzie, ale mieszkając w Polsce
Rynek pracy
Czterdziestolatkowie to najliczniejszy rocznik pracujących
Rynek pracy
Polacy nie boją się zwolnień. Bo wcale nie ma ich tak dużo