Aktualizacja: 15.10.2017 21:51 Publikacja: 15.10.2017 18:47
Foto: Fotorzepa, Sławoir Mielnik
W minionym kwartale w polskim przemyśle już ponad 37 proc. przedsiębiorstw jako istotną barierę rozwoju wymieniało niedobór pracowników – wynika z danych Eurostatu. Odsetek ten nie był tak wysoki co najmniej od 1992 r.
Rok temu na trudności w znalezieniu pracowników utyskiwało niespełna 27 proc. firm przemysłowych, a w 2008 r. – gdy poprzednio stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce była poniżej 9 proc. – maksymalnie 15 proc.
Nie tylko branża i miejsce zamieszkania, ale również wysokość wynagrodzenia mają wpływ na możliwość pracy z domu.
Przy rosnącej presji na efektywność powinni o nią zadbać też pracownicy, co może też oznaczać inne podejście do...
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
