Aktualizacja: 19.12.2017 17:52 Publikacja: 19.12.2017 17:46
Foto: 123RF
Coraz większe problemy firm z pozyskaniem pracowników nakręcają biznes firm rekrutacyjnych. Te zrzeszone w PFHR mają za sobą rekordowy III kw. Na rekrutacji stałych pracowników w kraju zarobiły w tym czasie 33,5 mln zł, o 17 proc. więcej niż rok wcześniej, zaś przychody z rekrutacji międzynarodowych zwiększyły w ponad dwukrotnie większym tempie (36 proc.), do 5,5 mln zł.
Jak wyjaśnia Agnieszka Zielińska, kierownik PFHR, o ile w ramach usług międzynarodowych agencje łowią głównie pracowników dla przemysłu, to w kraju rekrutują przede wszystkim dla sektora usług - a głównie do centrów BPO/SSC, czyli nowoczesnych usług dla biznesu.
Nie tylko branża i miejsce zamieszkania, ale również wysokość wynagrodzenia mają wpływ na możliwość pracy z domu.
Przy rosnącej presji na efektywność powinni o nią zadbać też pracownicy, co może też oznaczać inne podejście do...
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
