4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Reklama
Centra usług dla biznesu rekrutują i dają podwyżki
Niemal wszystkie centra nowoczesnych usług dla biznesu rozpoczęły 2018 r. z planami wzrostu liczby pracowników. Szykują się też do kolejnych podwyżek płac.
Na początku 2018 r. wynagrodzenia w sektorze usług dla biznesu (BSS) były na wybranych stanowiskach nawet o 30 proc. wyższe niż przed rokiem – wynika z najnowszego raportu płacowego firmy rekrutacyjnej Hays Poland. Jak zwraca uwagę Agata Piątek, ekspert branży nowoczesnych usług biznesowych w Hays Poland, najbardziej poszły w górę minimalne stawki pracowników z dłuższym doświadczeniem, np. starszych księgowych czy też liderów zespołów. Jednak również kandydaci z niewielkim doświadczeniem (poniżej roku) mogą liczyć teraz na więcej niż przed rokiem; np. podstawowe wynagrodzenie młodszych księgowych wzrosło o 10 proc., do ponad 4 tys. zł brutto, podobnie jak pensja młodszych specjalistów od łańcucha dostaw bądź obsługi klienta, którzy zarabiają teraz 3,8 tys. zł.
Reklama
Rynek pracy
Programy dobrowolnych odejść w nowej odsłonie. Częściej kameralne niż masowe
Nasilona w ostatnich latach presja na cięcie kosztów poprzez redukcje zatrudnienia nie tylko zwiększyła skalę zw...
Materiał Promocyjny
Jak osiągnąć sukces w sprzedaży online?
W pewnym momencie pojedyncze wyceny i rozliczanie każdej przesyłki osobno przestają wystarczać. Jeśli celem jest sukces w sprzedaży online, pojawia się pytanie: jak zorganizować wysyłkę tak, żeby była przewidywalna i gotowa na skalowanie biznesu? Jednym z rozwiązań, które warto rozważyć, jest abonament dla firm na nadawanie paczek. Dowiedz się więcej!
Rynek pracy
Rynek pracy USA zaskoczył. Po tych danych Fed może wstrzymać cięcia
W styczniu przybyło w USA niemal dwa razy więcej etatów, niż oczekiwano. Spadła za to stopa bezrobocia. Zmniejsz...
Rynek pracy
AI zmienia rynek pracy. W Polsce wolniej niż na świecie
Pracownicy w Polsce bardziej optymistycznie niż ich szefowie oceniają wpływ AI na efektywność swojej pracy. Tren...
Rynek pracy
Prezes Randstad: Zetki nie są pierwszym pokoleniem, któremu trudno na rynku pracy
W czasach napięć na rynku pracy doświadczenie jest na wagę złota. Pracodawcy nie mają czasu na szkolenie absolwe...
Materiał Promocyjny
Presja dorastania i kryzys samooceny. Dlaczego nastolatki potrzebują realnego wsparcia
Okres dojrzewania to jeden z najtrudniejszych momentów w życiu młodego człowieka. Nastolatkowie mierzą się wówczas nie tylko ze zmianami fizycznymi i emocjonalnymi, ale także z narastającą presją społeczną i rówieśniczą.
