Centra usług dla biznesu rekrutują i dają podwyżki

Na początku 2018 r. wynagrodzenia w sektorze usług dla biznesu (BSS) były na wybranych stanowiskach nawet o 30 proc. wyższe niż przed rokiem – wynika z najnowszego raportu płacowego firmy rekrutacyjnej Hays Poland. Jak zwraca uwagę Agata Piątek, ekspert branży nowoczesnych usług biznesowych w Hays Poland, najbardziej poszły w górę minimalne stawki pracowników z dłuższym doświadczeniem, np. starszych księgowych czy też liderów zespołów. Jednak również kandydaci z niewielkim doświadczeniem (poniżej roku) mogą liczyć teraz na więcej niż przed rokiem; np. podstawowe wynagrodzenie młodszych księgowych wzrosło o 10 proc., do ponad 4 tys. zł brutto, podobnie jak pensja młodszych specjalistów od łańcucha dostaw bądź obsługi klienta, którzy zarabiają teraz 3,8 tys. zł.