Aktualizacja: 30.01.2018 20:00 Publikacja: 30.01.2018 20:00
Foto: 123RF
Na początku 2018 r. wynagrodzenia w sektorze usług dla biznesu (BSS) były na wybranych stanowiskach nawet o 30 proc. wyższe niż przed rokiem – wynika z najnowszego raportu płacowego firmy rekrutacyjnej Hays Poland. Jak zwraca uwagę Agata Piątek, ekspert branży nowoczesnych usług biznesowych w Hays Poland, najbardziej poszły w górę minimalne stawki pracowników z dłuższym doświadczeniem, np. starszych księgowych czy też liderów zespołów. Jednak również kandydaci z niewielkim doświadczeniem (poniżej roku) mogą liczyć teraz na więcej niż przed rokiem; np. podstawowe wynagrodzenie młodszych księgowych wzrosło o 10 proc., do ponad 4 tys. zł brutto, podobnie jak pensja młodszych specjalistów od łańcucha dostaw bądź obsługi klienta, którzy zarabiają teraz 3,8 tys. zł.
Nie tylko branża i miejsce zamieszkania, ale również wysokość wynagrodzenia mają wpływ na możliwość pracy z domu.
Przy rosnącej presji na efektywność powinni o nią zadbać też pracownicy, co może też oznaczać inne podejście do...
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
