Aktualizacja: 08.07.2019 15:54 Publikacja: 08.07.2019 15:54
Foto: Bloomberg
Opracowanie na podstawie odpowiedzi ok.2 tys. firm wykazało, że 8,5 proc. pracodawców zamierza stosować w najbliższych 3 miesiącach krótszy czas pracy, co jest największym odsetkiem od początku 2013 r. 3,8 proc. firm już z tego korzysta - stwierdził Ifo.
Mechanizm ten stosowało wiele firm mających trudności w czasie recesji w 2008-9 r., co pozwalało im zachować miejsca pracy: skracały czas pracy, gdy wykorzystanie mocy produkcyjnych było niskie, a rząd wypłacał pracownikom część utraconych zarobków.
Nie tylko branża i miejsce zamieszkania, ale również wysokość wynagrodzenia mają wpływ na możliwość pracy z domu.
Przy rosnącej presji na efektywność powinni o nią zadbać też pracownicy, co może też oznaczać inne podejście do...
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
