Aktualizacja: 14.01.2015 18:18 Publikacja: 14.01.2015 18:18
Foto: Bloomberg
Jeszcze kilkanaście miesięcy temu amerykańscy pracodawcy stosunkowo niechętnie decydowali się na zwiększanie zatrudnienia. Sytuacja zmieniła się diametralnie w 2014 roku. Na rynku zaczęło się pojawiać coraz więcej ofert pracy. Zmianom tym towarzyszyło rosnące przeświadczenie pracodawców, że ożywienie gospodarcza nie ma jedynie przejściowego charakteru.
Według ekonomistów trend ten będzie można obserwować także w 2015 roku. "Wzrost liczby ofert pracy obserwowany od wiosny ubiegłego roku jest naprawdę spektakularny" – napisał w notatce do inwestorów Ian Shepherdson, główny ekonomista Pantheon Macroeconomics. Potwierdzają to także inne dane Departamentu Pracy, z których wynika, że w całym 2014 roku gospodarka USA utworzyła netto niecałe 3 mln nowych miejsc pracy, a stopa bezrobocia znalazła się na poziomie 5,6 proc.
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...
Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
