Aktualizacja: 27.12.2017 11:45 Publikacja: 26.12.2017 21:01
Foto: 123RF
Pracodawcy mogą już tylko powspominać czasy, gdy to oni rozdawali karty na rynku pracy, a lista pożądanych kandydatów ograniczała się do informatyka, księgowego z biegłą znajomością co najmniej dwóch języków obcych oraz doświadczonego spawacza.
W tym roku niektórym rekruterom sprawiało pewną trudność wskazanie zawodów, do których rynek pracownika jeszcze nie dotarł. Jak jednak wynika z naszej sondy, na niektórych stanowiskach i specjalizacjach trzeba będzie się liczyć z dłuższym poszukiwaniem nowego zajęcia.
Nie tylko branża i miejsce zamieszkania, ale również wysokość wynagrodzenia mają wpływ na możliwość pracy z domu.
Przy rosnącej presji na efektywność powinni o nią zadbać też pracownicy, co może też oznaczać inne podejście do...
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
