[b]Rz: Firmy w kryzysie coraz częściej zalegają z płacami dla pracowników. W tym roku to już ponad 100 milionów złotych. Jak reaguje pracownik, który traci stabilizację finansową?[/b]
[b]Ewa Wojtowicz:[/b] Utrata swobody ekonomicznej źle wpływa na samopoczucie. Konsekwencją jest przecież brak możliwości zaspokojenia podstawowych potrzeb, zmiana statusu społecznego i społeczna izolacja.
[b]Czy w takich sytuacjach jesteśmy w stanie normalnie pracować?[/b]
Taka sytuacja może zakończyć się całkowitym wypaleniem zawodowym. Następuje wycofanie się z funkcjonowania w firmie, przestajemy podtrzymywać kontakty z ludźmi, zaczynamy mieć problemy zdrowotne, czujemy się wyczerpani, nasze reakcje nie są adekwatne do sytuacji. Jeżeli dostrzeżemy to u siebie, warto pomyśleć o zmianie pracy.
[b]Jacy ludzie lepiej, a jacy gorzej radzą sobie z takimi sytuacjami?[/b]
