Ekspertka: Nadużywanie zwolnień lekarskich jest plagą

Jeśli pracownik często choruje, jego nieobecności się powtarzają, pracodawca może się z nim zgodnie z prawem rozstać – mówi Aleksandra Minkowicz-Flanek, radczyni prawna.

Publikacja: 13.02.2024 14:05

Aleksandra Minkowicz-Flanek

Aleksandra Minkowicz-Flanek

Foto: TV.rp.pl

Mecenas Aleksandra Minkowicz-Flanek, specjalistka w dziedzinie prawa pracy, partnerka w warszawskim biurze kancelarii Dentons, gościła w magazynie „Rzecz o prawie”. Tematem rozmowy były m.in. plany rządu dotyczące wprowadzenia zasady, zgodnie z którą za „chorobowe” od pierwszego dnia płaciłby Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Dziś koszt pierwszego miesiąca absencji zatrudnionego pokrywa pracodawca. - Pracodawcy od dawna postulują zmianę w tym zakresie – podkreślała ekspertka. Zaznaczając jednak, że problemem są nie tylko koszty L4, lecz to, że w wielu przypadkach powtarzające się nieobecności pracowników dezorganizują pracę danej organizacji.

- Wielu pracodawców myśli, że musi się godzić z taką sytuacją. Tymczasem prawo pracy daje im pewną ochronę. Mogą rozwiązać umowę z często przebywającym na L4 pracownikiem, oczywiście nie dyscyplinarnie, ale w zwykłym trybie, za wypowiedzeniem, po wypłaceniu wszystkich świadczeń – zaznaczyła ekspertka.

Komentując natomiast najnowsze dane dotyczące rosnącej liczby przeprowadzanych przez ZUS kontroli L4, przyznała, że nadużywanie zwolnień lekarskich jest w naszym kraju plagą.

Robert Hernand

Robert Hernand

Foto: TV.rp.pl

Drugim gościem magazynu był Robert Hernand, zastępca prokuratora generalnego, który nie uznaje decyzji Adama Bodnara o powierzeniu funkcji p.o. prokuratora krajowego Jackowi Bilewiczowi i odsunięciu Dariusza Barskiego.

– Prokuratorem krajowym wciąż jest Dariusz Barski – zaznaczył dobitnie Hernand. Podkreślając, że niedawne głośne orzeczenie Sądu Okręgowego w Szczecinie nie zmienia jego oceny. Przypomnijmy, że w ubiegły piątek szczeciński sąd umorzył postępowanie karne, w którym akt oskarżenia wniosła prokurator Bogusława Zapaśnik. Przywrócono ją do czynnej służby kilka lat temu na takich samych zasadach jak Dariusza Barskiego. Sąd uznał, że autorka aktu oskarżenia w czasie jego wnoszenia pozostawała w stanie spoczynku. – To jest jeden judykat, który się pojawił, mam nadzieję, że będzie zaskarżony – stwierdził gość.

Robert Hernand poinformował też, że on sam nie mógł w poniedziałek wejść do budynku prokuratury, bo jego karta została dezaktywowana.

Czytaj więcej

Robert Hernand: Prokuratorzy powinni teraz słuchać przede wszystkim siebie

Mecenas Aleksandra Minkowicz-Flanek, specjalistka w dziedzinie prawa pracy, partnerka w warszawskim biurze kancelarii Dentons, gościła w magazynie „Rzecz o prawie”. Tematem rozmowy były m.in. plany rządu dotyczące wprowadzenia zasady, zgodnie z którą za „chorobowe” od pierwszego dnia płaciłby Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Dziś koszt pierwszego miesiąca absencji zatrudnionego pokrywa pracodawca. - Pracodawcy od dawna postulują zmianę w tym zakresie – podkreślała ekspertka. Zaznaczając jednak, że problemem są nie tylko koszty L4, lecz to, że w wielu przypadkach powtarzające się nieobecności pracowników dezorganizują pracę danej organizacji.

W sądzie i w urzędzie
Czterolatek miał zapłacić zaległy czynsz. Sąd nie doczytał, w jakim jest wieku
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Spadki i darowizny
Podział spadku po rodzicach. Kto ma prawo do majątku po zmarłych?
W sądzie i w urzędzie
Już za trzy tygodnie list polecony z urzędu przyjdzie on-line
Zdrowie
Ważne zmiany w zasadach wystawiania recept. Pacjenci mają powody do radości
Materiał Promocyjny
Do 300 zł na święta dla rodziców i dzieci od Banku Pekao
Sądy i trybunały
Bogdan Święczkowski nowym prezesem TK. "Ewidentna wada formalna"