Stopień naukowy dla doktoranta za konkretne rozwiązanie

Tematem doktoratu pracownika będzie mogło być rozwiązanie problemu badawczego jego pracodawcy.

Aktualizacja: 01.02.2017 07:56 Publikacja: 01.02.2017 06:46

Stopień naukowy dla doktoranta za konkretne rozwiązanie

Foto: 123RF

Doktorant ma pracować nad rozprawą doktorską w jednostce naukowej (uczelni lub instytucie naukowo-badawczym), a jednocześnie będzie zatrudniony w firmie, która chce rozwijać działalność badawczo-rozwojową. Uczelnia zapewni promotora i 2450 zł stypendium. Doktorant otrzyma też pensję, ale celem pracy badawczej ma być rozwiązanie konkretnego problemu pracodawcy. Takie zmiany przewiduje projekt ustawy o zmianie ustawy o stopniach naukowych i tytule naukowym, przyjęty przez Radę Ministrów.

Zgodnie z projektem pracodawca musi wyznaczyć opiekuna pomocniczego, tj. pracownika z doświadczeniem w działalności badawczo-rozwojowej, który będzie wspierał doktoranta w jego pracy badawczej.

„Rzeczpospolita” najbardziej opiniotwórczym medium października!
Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.

Czytaj za 9 zł miesięcznie!
Konsumenci
Pozew grupowy oszukanych na pompy ciepła. Sąd wydał zabezpieczenie
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Sądy i trybunały
Dr Tomasz Zalasiński: W Trybunale Konstytucyjnym gorzej już nie będzie
Konsumenci
TSUE wydał ważny wyrok dla frankowiczów. To pokłosie sprawy Getin Banku
Nieruchomości
Właściciele starych budynków mogą mieć problem. Wygasają ważne przepisy
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Prawo rodzinne
Przy rozwodzie z żoną trzeba się też rozstać z częścią krów