Ranking kancelarii 2021. Bezpieczeństwo osobiste przede wszystkim - wyróżnienia dla kancelarii za walkę z COVID

Praca zdalna i zaostrzone wymogi higieniczno-sanitarne to norma w pracy kancelarii. Kapituła wyróżniła tych, którzy zrobili coś więcej i szczególnie zadbali o swoich ludzi.

Publikacja: 21.06.2021 20:30

W kancelarii Clifford Chance zaoferowano pracownikom cotygodniowe bezpłatne testy.

W kancelarii Clifford Chance zaoferowano pracownikom cotygodniowe bezpłatne testy.

Foto: Adobe Stock

W kancelarii Clifford Chance zaoferowano pracownikom cotygodniowe bezpłatne testy. Aby poprawić dobrostan psychiczny ekipy, organizowano wirtualne spotkania (np. Christmas Party) i spotkania z lekarzami o profilaktyce zdrowotnej.

Deloitte Legal wyróżniono za uzbrojenie pracowników w środki ochronne oraz fotele, monitory i drukarki do pracy zdalnej. Umowę z dostawcą usług medycznych poszerzono o wizyty online, tele-wideo konsultacje z psychologiem i wirtualną przychodnię. Podobnie zrobiła inna wyróżniona kancelaria, Ernst & Young Law. Więcej było cyklicznych spotkań zespołu, co budowało poczucie wspólnoty i wzajemne wsparcia.

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Prawo w Polsce
Będzie żałoba narodowa po śmierci papieża Franciszka. Podano termin
Materiał Promocyjny
Między elastycznością a bezpieczeństwem
Zawody prawnicze
Jeden na trzech aplikantów nie zdał egzaminu sędziowskiego. „Zabrakło czasu”
Praca, Emerytury i renty
Zmiany w płacy minimalnej. Wiemy, co wejdzie w skład wynagrodzenia pracowników
Matura i egzamin ósmoklasisty
Szef CKE: W tym roku egzamin ósmoklasisty i matura będą łatwiejsze
Prawo rodzinne
Zmuszony do ojcostwa chce pozwać klinikę in vitro. Pierwsza sprawa w Polsce