Kiedy jest najlepszy czas, aby student zaczął praktyki i staże? Czy student I roku może się przydać w firmie?
Z perspektywy Coca-Cola HBC Polska najlepszym czasem na rozpoczęcie praktyk jest III rok studiów. Jest to moment, kiedy studenci posiadają już pewne zaplecze merytoryczne do tego, aby zaangażować się w praktykę w biznesie - z naszej perspektywy jest to szczególnie ważne, ponieważ stawiamy na to, aby praktykanci realizowali konkretne projekty biznesowe. Podstawy merytoryczne i większa dojrzałość zdecydowanie im w tym pomoże. Pierwsze dwa lata studiów warto wykorzystać z kolei na intensywną naukę, działalność w organizacjach studenckich i poznawanie nowych ludzi.
Jak młody człowiek może zainteresować dział HR swoją osobą, gdy nie posiada większego doświadczenia?
W Coca-Cola HBC Polska zwracamy uwagę na zaangażowanie studenta w działalność organizacji studenckich, wyjazdy międzynarodowe, uczestnictwo w projektach wymiany studenckiej. Może to świadczyć o dużej proaktywności - oczywiście zostanie to zweryfikowane dodatkowo w trakcie bezpośredniej rozmowy.
Nie możemy także zapominać o jakości dokumentów aplikacyjnych. Studenci powinni pamiętać, że ich życiorysy i listy motywacyjne stanowią ich wizytówki. Dlatego zalecam uważne przygotowanie aplikacji, zwrócenie uwagi na literówki, ciekawą formę graficzną.
Wskazówka dla studentów zaproszonych na spotkania rekrutacyjne to z kolei dobre przygotowanie się do rozmowy. Zalecam zapoznanie się z informacjami o firmie na stronach internetowych, zastanowienie się nad tym, co jest moim atutem, jakie sukcesy do tej pory odniosłem, co chciałbym, aby rekruter o mnie wiedział i co zapamiętał.
Coraz częściej można spotkać opinię, że warto dziennie skończyć studia licencjacie, a później iść do pracy i naukę kontynuować zaocznie. Czy takie podejście jest właściwe?
Zdecydowanie takie pokierowanie własną nauką pozwala na większą elastyczność - krótko mówiąc, student zyskuje więcej czasu na uczestnictwo w praktykach lub stażach. Z drugiej strony często jest tak, że studenci ostatnich lat mają mniej zajęć lub mogą sami tworzyć swój grafik zajęć, co z założenia może im dawać pewną elastyczność czasową. Dlatego uważam, że jest to indywidualna kwestia. Ważne, aby zapewnić sobie przestrzeń do zdobycia umiejętności praktycznych.
Czy studenci wszystkich kierunków mogą ubiegać się o staż w Coca-Cola HBC Polska?
Biorąc pod uwagę skalę i różnorodność naszej firmy, możliwości rozwoju w ramach naszej organizacji potencjalnie są dostępne dla studentów i absolwentów właściwie wszystkich kierunków. Oczywiście w zakładach produkcyjnych, w działach operacyjnych wymagane jest doświadczenie kierunkowe, niemniej już w działach takich jak marketing czy sprzedaż nie jest ono konieczne.
A jak wyglądają praktyki i staże?
W naszej ofercie znajdzie się coś zarówno dla studentów młodszych roczników (program praktyk "Letnia Akademia Umiejętności"), jak i studentów ostatniego roku i absolwentów (program menedżerski "Coca-Cola Experience"). Praktyki są płatne i trwają min. 3 miesiące. W ramach praktyki studenci pod okiem opiekunów realizują projekt biznesowy. Program menedżerski z kolei trwa 2 lata. Jego celem jest przygotowanie świeżo upieczonych absolwentów do pełnienia w przyszłości funkcji menedżerskich w naszej firmie. Aby było to możliwe, uczestnicy programu biorą udział w rotacjach międzydziałowych, realizują projekty biznesowe, otrzymują pakiet szkoleń, wsparcie mentora i działu HR.
