Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Reklama
Debata nad nowymi wyzwaniami dla pracodawców
Poprawiająca się koniunktura, rosnąca mobilność i zmiana pokoleniowa na rynku pracy to tak ważne kwestie, że nie może ich zabraknąć wśród tematów kongresu HR.
Choć głównym powodem zmiany pracy nadal jest zbyt niskie wynagrodzenie, to coraz częściej Polacy szukają w nowej firmie możliwości samorealizacji, a także ucieczki od rutyny i nudy oraz złej atmosfery u dotychczasowego pracodawcy.
Te wyniki Barometru Rynku Pracy Work Service potwierdzają, że wraz z malejącym bezrobociem i rosnącym udziałem pracowników z pokolenia Y firmy stają przed nowym wyzwaniem.
Reklama
Praca
Zbyt rzadko czujemy się w pracy doceniani, zbyt często dyskryminowani
Tylko nieco ponad dwie piąte aktywnych zawodowo Polaków uważa, że firmy doceniają ich wkład. Natomiast prawie po...
Praca
Wyższe normy etyczne firm nie zawsze chronią pracowników
Chociaż najnowsze badania wskazują na znaczną poprawę standardów w działalności polskich przedsiębiorstw, to nad...
Praca
Menedżerowie przeceniają zaangażowanie pracowników
Podczas gdy ponad połowa szefów dużych firm w Europie żyje w przekonaniu o pełnym zaangażowaniu swych podwładnyc...
Praca
Rewolucja w Allegro wywołała gorycz. Firma zamyka dwa biura i ogranicza pracę zdalną
Polska firma e-commerce ogłosiła duże zmiany w swoich strukturach, które nie spodobały się jej pracownikom. Alle...
Praca
Startupy w USA krytykują nowe prawo ws. migrantów. „Nie stać nas na 100 tys. dolarów”
Amerykańskie firmy, zwłaszcza startupy, ostro krytykują wprowadzoną przez Donalda Trumpa olbrzymią opłatę roczną...
