4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Reklama
Menedżer jak samotny wojownik na rynku pracy
Kadra menedżerska w Polsce traci zapał do pracy jeszcze szybciej niż pracownicy – a to przecież w dużej mierze od szefa zależy motywacja podwładnych.
Zaangażowanie polskich pracowników spadło w tym roku w Polsce do poziomu najniższego od czterech lat. W skali roku zmniejszyło się o 4 pkt proc. (do 48 proc.). Jeszcze szybciej, bo o 4 pkt proc. malało zaangażowanie polskich menedżerów – wynika z udostępnionego „Rzeczpospolitej" raportu firmy doradczej Aon Hewitt. Badanie w tym roku zostało w Polsce przeprowadzone na grupie blisko 72 tysięcy respondentów (w tym menedżerów) ze 119 firm.
Pozostało jeszcze 90% artykułu
Reklama
Praca
Polscy szefowie pod presją niepewności i spadającej motywacji
Wprawdzie menedżerowie rzadziej niż przed rokiem obawiają się wzrostu kosztów działalności w nadchodzących miesi...
Praca
To młodzi z pokolenia Z najczęściej planują menedżerską karierę
Czterech na dziesięciu Polaków aspiruje do roli lidera lub menedżera, która najczęściej kojarzona jest z wyższym...
Praca
Dyrektywa UE ma poprawić warunki pracy milionów osób. Kiedy wprowadzi ją Polska?
Tzw. dyrektywa platformowa ma na celu poprawę warunków pracy osób zatrudnionych przez platformy internetowe, tak...
Praca
Wielka reforma systemu służby cywilnej USA. Donald Trump zacieśnia kontrolę
Donald Trump dokonuje największej zmiany w przepisach regulujących służbę cywilną Stanów Zjednoczonych od ponad...
