Reklama
Rozwiń
Reklama

Menedżer jak samotny wojownik na rynku pracy

Kadra menedżerska w Polsce traci zapał do pracy jeszcze szybciej niż pracownicy – a to przecież w dużej mierze od szefa zależy motywacja podwładnych.

Publikacja: 07.11.2017 20:21

Menedżer jak samotny wojownik na rynku pracy

Foto: 123RF

Zaangażowanie polskich pracowników spadło w tym roku w Polsce do poziomu najniższego od czterech lat. W skali roku zmniejszyło się o 4 pkt proc. (do 48 proc.). Jeszcze szybciej, bo o 4 pkt proc. malało zaangażowanie polskich menedżerów – wynika z udostępnionego „Rzeczpospolitej" raportu firmy doradczej Aon Hewitt. Badanie w tym roku zostało w Polsce przeprowadzone na grupie blisko 72 tysięcy respondentów (w tym menedżerów) ze 119 firm.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskasz dodatkowo pełny dostęp do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie otrzymasz dostęp do NYT: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Praca
Szefowie zachodnich firm stawiają na inwestycje w AI
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Praca
AI zmienia już pracę specjalistów i menedżerów
Praca
Samotność niszczy gospodarkę po cichu. Pracownicy dotknięci poczuciem izolacji
Praca
Zbyt rzadko czujemy się w pracy doceniani, zbyt często dyskryminowani
Materiał Promocyjny
Osiedle Zdrój – zielona inwestycja w sercu Milanówka i… Polski
Praca
Wyższe normy etyczne firm nie zawsze chronią pracowników
Reklama
Reklama