RODO-we wyzwanie dla pracodawcy i łowcy głów

Rewolucja w przetwarzaniu danych osobowych utrudni rekrutację.

Aktualizacja: 10.04.2018 21:53 Publikacja: 10.04.2018 21:00

RODO-we wyzwanie dla pracodawcy i łowcy głów

Foto: Adobe Stock

Nie będziemy już zaskakiwani telefonem od firmy rekrutacyjnej, której nigdy nie przesyłaliśmy naszego CV. To jeden z efektów zmiany przepisów o ochronie danych osobowych przynoszących nowe obowiązki dla łowców głów i pracodawców. Większość z nich zdaje sobie z tego sprawę – wynika z udostępnionego „Rzeczpospolitej" raportu platformy eRecruiter „RODO w rekrutacji 2018".

– Rozpoczęcie stosowania Rozporządzenia Ogólnego o Ochronie Danych Osobowych RODO niewątpliwie wpłynie na zmianę w sposobie prowadzenia rekrutacji. Proces wdrożenia RODO to wyzwanie dla całej organizacji; prawników, analityków ryzyka, specjalistów IT, a także dla działów HR – ocenia Katarzyna Trzaska, ekspert eRecruitera i koordynator inicjatywy „Kodeks ochrony danych osobowych w rekrutacji".

Pozostało 80% artykułu

Złap mikołajkową okazję!

Czytaj dalej RP.PL.
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Praca
Firmowy Mikołaj częściej zaprosi pracowników na świąteczną imprezę
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Praca
AI ułatwi pracę menedżera i przyspieszy karierę juniora
Praca
Przybywa doświadczonych specjalistów wśród freelancerów
Praca
Europejski kraj podnosi wiek emerytalny. Zmiany już od 1 stycznia 2025
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Praca
Kobieta pracująca żadnej pracy się nie boi!