Reklama

RODO-we wyzwanie dla pracodawcy i łowcy głów

Rewolucja w przetwarzaniu danych osobowych utrudni rekrutację.

Aktualizacja: 10.04.2018 21:53 Publikacja: 10.04.2018 21:00

RODO-we wyzwanie dla pracodawcy i łowcy głów

Foto: Adobe Stock

Nie będziemy już zaskakiwani telefonem od firmy rekrutacyjnej, której nigdy nie przesyłaliśmy naszego CV. To jeden z efektów zmiany przepisów o ochronie danych osobowych przynoszących nowe obowiązki dla łowców głów i pracodawców. Większość z nich zdaje sobie z tego sprawę – wynika z udostępnionego „Rzeczpospolitej" raportu platformy eRecruiter „RODO w rekrutacji 2018".

– Rozpoczęcie stosowania Rozporządzenia Ogólnego o Ochronie Danych Osobowych RODO niewątpliwie wpłynie na zmianę w sposobie prowadzenia rekrutacji. Proces wdrożenia RODO to wyzwanie dla całej organizacji; prawników, analityków ryzyka, specjalistów IT, a także dla działów HR – ocenia Katarzyna Trzaska, ekspert eRecruitera i koordynator inicjatywy „Kodeks ochrony danych osobowych w rekrutacji".

Pozostało jeszcze 80% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Praca
Tradycyjna kariera traci blask. Na czym dziś zależy pracownikom?
Praca
InPost stawia na rozwój menedżerek
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Reklama
Reklama