Zjednoczone Emiraty Arabskie poinformowały o zmianie organizacji pracy urzędów federalnych i skróceniu tygodnia pracy. Od 1 stycznia 2022 roku pracownicy państwowi będą mieli tydzień pracy krótszy o pół dnia roboczego.
Rząd ZEA poinformował, że zmiana organizacji pracy ma „zwiększyć produktywność i poprawić równowagę między życiem zawodowym i prywatnym”. Nowy dzień roboczy w sektorze państwowym w Emiratach trwa od 7.30 do 15.30 od poniedziałku do czwartku i od 7.30 do 12.00 w piątek. Zmiana nie zawiera się jednak tylko w godzinach pracy – dotychczasowy weekend trwał od czwartku wieczorem do soboty wieczorem (wolne były piątek i sobota). W muzułmańskim kraju, jakim są Zjednoczone Emiraty Arabskie praca w piątek, nawet w skróconym wymiarze, jest znaczącą zmianą. Dlatego nie wiadomo, czy śladem sektora publicznego pójdą prywatni pracodawcy.
Poprawa równowagi między życiem zawodowym a prywatnym to niejedyny cel rządu ZEA. Wprowadzając tak znaczącą zmianę na uwadze miano też kwestie współpracy z krajami, które stosują weekend sobotnio-niedzielny. Reforma ma ułatwić „zacieśnienie międzynarodowych powiązań biznesowych”.
Skracanie tygodnia pracy zaczyna być coraz popularniejszym trendem, choć wciąż można określić go mianem eksperymentalnego. Na krótszy tydzień pracy przeszło już sporo firm, jak ostatnio brytyjski Atom Bank, a z bardziej powszechnym skracaniem czasu pracy eksperymentują też niektóre kraje – jak Islandia, Nowa Zelandia czy Japonia. W tych trzech państwach dowiedziono, że skracanie czasu pracy poprawia wydajność i samopoczucie pracowników.
