Reklama
Rozwiń
Reklama

„Wielka depresja” wśród prezesów

Wymiana kadrowa na najważniejszych stanowiskach w firmach osiągnęła szczyt w I półroczu, bo firmy zatrudniały nowe talenty, aby kierowały nimi po pandemii, a wyczerpani nerwowo prezesi chcieli zmienić drogę kariery — wynika z opracowania firmy werbunkowej Heidrick&Struggles.

Publikacja: 18.11.2021 18:15

„Wielka depresja” wśród prezesów

Foto: Adobe Stock

Jej ustalenia wskazują, w jakim stopniu prezesi nie są odporni na wypalenie zawodowe, które ogarnęło od początku pandemii kilkaset milionów ludzi czynnych zawodowo na świecie i skłoniło wielu do zastanowienia się nad nowym miejscem pracy albo nad nowym stylem życia na skutek fali „wielkiej depresji”.

- Uważamy, że to zjawisko nasili się w przyszłym roku, bo ludzie odraczali decyzję o wycofaniu się — stwierdził Jeff Sanders ze ścisłego kierownictwa firmy werbunkowej.

RP.PL i The New York Times w pakiecie za 199zł!

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do- News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL- twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów, wnikliwych analiz i inspirujących rozmów w ramach magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Praca
Szefowie zachodnich firm stawiają na inwestycje w AI
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Praca
AI zmienia już pracę specjalistów i menedżerów
Praca
Samotność niszczy gospodarkę po cichu. Pracownicy dotknięci poczuciem izolacji
Praca
Zbyt rzadko czujemy się w pracy doceniani, zbyt często dyskryminowani
Materiał Promocyjny
Osiedle Zdrój – zielona inwestycja w sercu Milanówka i… Polski
Praca
Wyższe normy etyczne firm nie zawsze chronią pracowników
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama