Reklama
Rozwiń
Reklama

Zagraniczne inwestycje zwiększają popyt na inżynierów

Przywództwo. Według badań amerykańskiego Bentley University ośmiu na dziesięciu młodych specjalistów ma aspiracje menedżerskie.

Publikacja: 02.10.2013 13:10

Przynajmniej co druga osoba, która planuje karierę menedżera, marzy o stanowisku prezesa. Barry Salzberg, szef firmy doradczej Deloitte, radzi, jak to osiągnąć:

1.

Bądź sobą. Określ i wykorzystaj wszystkie swoje atuty oraz mocne strony, zamiast próbować naśladować innych. W ten sposób nie tylko wyróżnisz się z tłumu, ale też zainspirujesz innych. (Jedną z głównych cech lidera jest umiejętność inspiracji.)

2.

Zapełniaj kartki w swym paszporcie. To obrazowe określenie na potrzebę zdobywania międzynarodowego doświadczenia. Bez niego w globalizującej się gospodarce trudno dziś o awans na wyższe stanowiska. Warto więc wykorzystać wolny czas na podróże i poznawanie innych kultur oraz naukę języków obcych.

Reklama
Reklama

3.

Dopasuj pracodawcę do swych ambicji i planów. Choć w starszym pokoleniu nie brakuje szefów, którzy od początku kariery związani są z jedną firmą, właściciele i rekruterzy cenią dziś różnorodność doświadczeń. A to zwykle oznacza pracę w różnych firmach.

4.

Weź mikrofon i zabierz głos. W karierze niezbędna jest silna marka osobista i dobra reputacja. W jej budowie pomaga dzielenie się wiedzą i opiniami z innymi – przez bloga, Twittera, prowadzenie wykładów czy wystąpienia na konferencjach.

Przynajmniej co druga osoba, która planuje karierę menedżera, marzy o stanowisku prezesa. Barry Salzberg, szef firmy doradczej Deloitte, radzi, jak to osiągnąć:

Bądź sobą. Określ i wykorzystaj wszystkie swoje atuty oraz mocne strony, zamiast próbować naśladować innych. W ten sposób nie tylko wyróżnisz się z tłumu, ale też zainspirujesz innych. (Jedną z głównych cech lidera jest umiejętność inspiracji.)

Reklama
Praca
Szefowie zachodnich firm stawiają na inwestycje w AI
Materiał Promocyjny
Czy polskie banki zbudują wspólne AI? Eksperci widzą potencjał, ale też bariery
Praca
AI zmienia już pracę specjalistów i menedżerów
Praca
Samotność niszczy gospodarkę po cichu. Pracownicy dotknięci poczuciem izolacji
Praca
Zbyt rzadko czujemy się w pracy doceniani, zbyt często dyskryminowani
Materiał Promocyjny
Urząd Patentowy teraz bardziej internetowy
Praca
Wyższe normy etyczne firm nie zawsze chronią pracowników
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama