Aktualizacja: 07.07.2015 22:00 Publikacja: 07.07.2015 22:00
Dla studentów marzących ?o pracy w czołowych firmach audytorsko-doradczych ukoronowaniem kariery ?jest stanowisko partnera.
Foto: PhotoXpress
Aż pięć osób dołączyło z początkiem lipca do grona partnerów PwC w Polsce, która w tym miesiącu zaczęła swój nowy rok finansowy. To jedna z największych równoczesnych nominacji w historii polskiej spółki, która pod względem tempa rozwoju jest regionalnym liderem w PwC, będąc też kadrowym zapleczem dla biznesów firmy w innych krajach.
Podobny trend widać również w innych firmach audytorsko-doradczych z tzw. Wielkiej Czwórki. W KPMG, która swój rok finansowy zaczyna 1 października, ostatnia duża seria nominacji miała miejsce jesienią 2014 r. Wtedy, wraz z początkiem października, grono partnerów firmy w Polsce powiększyło się aż o siedem osób (do 51). Jesienią tego roku do tego grona dołączą trzy kolejne osoby. – Liczba partnerów w KPMG w Polsce jest skorelowana z wielkością firmy: jej przychodami i planowanym wzrostem – wyjaśnia Andrzej Ścisłowski, senior partner i dyrektor generalny KPMG w Polsce, dodając, że obok 51 partnerów w strukturze firmy jest też 40 dyrektorów mających status junior partnera.
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...
Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...
Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
