Aktualizacja: 27.10.2017 08:13 Publikacja: 26.10.2017 16:20
Foto: Rzeczpospolita, Robert Gardziński
Rz Jeszcze dwa lata temu absolwenci szkół wyższych narzekali, że uczelnie nie uczą ich tego, czego potrzeba w pracy zawodowej. Czy obecna silna poprawa na rynku pracy zmienia te oceny?
Alojzy Z. Nowak: Poruszyła pani dosyć złożoną kwestię. Z jednej strony młodzież i pracodawcy oczekują, że absolwenci będą doskonale przygotowani do bieżących potrzeb rynku pracy. To naturalne podejście i wiele uczelni, w tym Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, tak czyni.
Napięcia geopolityczne i zaburzenia w globalnej wymianie handlowej ograniczą w tym roku tempo wzrostu zatrudnien...
Krajowy lider rekrutacji online celuje w 1,4 mld zł przychodów w 2030 roku i to rosnąc organicznie. Tempo wzrost...
Większym wyzwaniem niż podawanie widełek wynagrodzenia w ofertach pracy będzie obowiązek ujawniania pracownikom...
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
