Aktualizacja: 02.12.2019 08:36 Publikacja: 01.12.2019 20:31
Foto: AdobeStock
Rozpatrywana przez Wojewódzki Sąd Administracyjny sprawa dotyczyła kobiety, która utraciła prawo do 500+, po tym jak jej syn został umieszczony w młodzieżowym ośrodku wychowawczym. Kobieta wciąż ponosiła część kosztów jego utrzymania – kupowała mu ubranie, podręczniki, środki czystości, płaciła za wyżywienie i zabierała do domu na przepustki, gdzie utrzymanie syna spoczywało na jej barkach. Odwołała się od niekorzystnej decyzji. Bezskutecznie.
Sąd uznał, że firma miała prawo zwolnić podwładnego, który publicznie krytykował inicjatywę pracowników zaprasza...
Od 1 lipca zaczną obowiązywać nowe, ostrzejsze wymogi na egzaminie na prawo jazdy. Za rozporządzeniem w tej spra...
Od lipca ruszają wypłaty renty wdowiej. Na przelewy czeka ponad milion seniorów, którzy już złożyli wnioski o no...
W czerwcu niektórzy rodzice mogą otrzymać 800 plus nieco wcześniej niż wynika z harmonogramu. Jest też grupa, do...
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
I Prezes Sądu Najwyższego Małgorzata Manowska przyznała, iż nie jest pewne, czy SN zdąży z rozpatrzeniem protest...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
