Reklama

Waloryzacja emerytur i rent w 2025 r. GUS podał ważny wskaźnik

Główny Urząd Statystyczny podał we wtorek dane o wynagrodzeniach w 2024 r. To, jaką podwyżkę od marca dostaną miliony emerytów i rencistów zależy od m.in. od realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2024 r.

Publikacja: 11.02.2025 10:30

Waloryzacja emerytur i rent w 2025 r. GUS podał ważny wskaźnik

Foto: Adobe Stock

Waloryzacja emerytur i rent jest wyrównaniem utraty wartości emerytury wynikającej z inflacji. Im wyższa inflacja, tym wyższa waloryzacja. 

Foto: Paweł Krupecki

Jak wyliczany jest wskaźnik waloryzacji emerytur i rent

Wskaźnik waloryzacji jest wyliczany na podstawie wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych w poprzednim roku kalendarzowym powiększonego o co najmniej 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku kalendarzowym. W ubiegłym roku rząd zdecydował, że w 2025 r. wskaźnik ten zwiększy się jedynie o ustawowe minimum – 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2024 r. w stosunku do 2023 r.

Dodajmy, że zgodnie z ustawą o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych może być średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych dla gospodarstw domowych emerytów i rencistów (tzw. inflacja emerycka) albo średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem. Ustala się je na podstawie nieco innych danych, gdyż ustawodawca wyszedł z założenia, że model konsumpcji i struktura przeciętnych wydatków emerytów różnią się od tych w pozostałej części społeczeństwa. Jednak przy wyliczeniu waloryzacji świadczeń dla emerytów i rencistów pod uwagę brany jest wyższy z tych wskaźników.

Czytaj więcej

Waloryzacja emerytur 2025. Jedna grupa seniorów dostanie wyższe przelewy już w lutym
Reklama
Reklama

Waloryzacja emerytur i rent niższa niż w 2024 r. 

Już wiadomo, że wskaźnik waloryzacji emerytur będzie w tym roku niższy niż rok temu. W połowie stycznia Główny Urząd Statystyczny opublikował dane dotyczące średniorocznej inflacji oraz inflacji emeryckiej. Inflacja średnioroczna w 2024 r. wyniosła 3,6 proc. (11,4 proc. rok wcześniej) i tyle samo wyniosła średnioroczna inflacja emerycka (rok temu – 11,9 proc.).    

Dzisiaj zaś GUS podał drugi wskaźnik potrzebny do ustalenia poziomu tegorocznej waloryzacji emerytur i rent:  

„Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 r. wyniosło 8 181,72 zł, a realny wzrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w 2024 r. w stosunku do 2023 r. wyniósł 9,5 proc.” – czytamy w komunikacie GUS.  20 proc. z tego to 1,9.

W 2025 r. wskaźnik waloryzacji wyniesie więc 5,5 proc. (3,6+1,9) i będzie niższy od prognozowanego jesienią ubiegłego roku wskaźnika 5,82 proc., ale też znacznie niższy od ubiegłorocznego – 12,12 proc.

Ostateczny wskaźnik waloryzacji emerytur i rent Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poda w komunikacie, który musi być opublikowany w Monitorze Polskim w ciągu maksymalnie trzech dni.

Radio Zet podało wyliczenia z uwzględnieniem wskaźnika waloryzacji 5,5 proc. I tak: emerytura brutto wynosząca obecnie 1780 zł (1620,67) wzrośnie do 1878,91 zł (1709,81). Świadczenie 3000 zł brutto (2670 netto) od marca wzrośnie do 3165 zł (2800,35 netto). Emeryt otrzymujący obecnie 4000 tys. brutto (3460 zł na rękę) dostanie od marca 4220 zł (3633,80 zł netto). Osoby, które mają dziś 5000 zł emerytury brutto (5275 zł netto) mogą liczyć na podwyżkę o 275 zł (netto 217,25 zł). Świadczenie, które wynosi dziś 6000 tys. zł brutto (5040 zł netto) wzrośnie o 330 zł brutto (260,70 zł netto).

Reklama
Reklama

Czytaj więcej

Nie wszyscy seniorzy dostaną 13. emeryturę. Komu nie przysługuje świadczenie?

Pomysły na niski poziom waloryzacji emerytur

Problem niskiego poziomu waloryzacji emerytur i rent dostrzega Ministerstwo Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej. W grudniu dyskutowano tam o trzech różnych rozwiązaniach. Padła propozycja wprowadzenia wyższego udziału realnego wzrostu wynagrodzeń we wskaźniku waloryzacji (nawet 50 proc). Resort rodziny obliczył, że przy zastosowaniu 50 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia zamiast 20 proc., wskaźnik waloryzacji w 2025 r. wyniósłby 8,55 proc. 

Drugi pomysł to  wprowadzenie waloryzacji procentowo-kwotowej, z podwyżką na gwarantowanym poziomie określonego procentowo parametru (np. 10 proc. najniższej emerytury). Trzeci wariant to całkowita zmiana mechanizmu waloryzacji z procentowo-płacowej na waloryzację płacową, czyli zależną wyłącznie od wzrostu wynagrodzeń.


Praca, Emerytury i renty
O tym zasiłku mało kto wie. Wypłaca go MOPS niezależnie od dochodu
Prawo drogowe
Koniec mandatów za zieloną strzałkę? Ministerstwo szykuje rewolucyjne zmiany
Nieruchomości
Zmiany w spółdzielniach mieszkaniowych. Kolejny zwrot ws. adwokatów i radców
Prawo w Polsce
Dramat warszawskich rodzin. Nawet miesiąc oczekiwania na pogrzeby bliskich
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Prawo w Polsce
Twoje dziecko jest ofiarą hejtu? Sprawdź, jakie kroki prawne możesz podjąć
Materiał Promocyjny
Jak rozwiązać problem rosnącej góry ubrań
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama