Płaca minimalna 2024. Premier Mateusz Morawiecki podał wysokość

4242 zł brutto - tyle wyniesie minimalne wynagrodzenie za pracę na pełen etat od stycznia 2024 r. Od lipca 2024 wzrośnie do 4300 zł - poinformował premier Mateusz Morawiecki. Znane są także oficjalne stawki godzinowe.

Publikacja: 14.09.2023 14:28

Prezes Rady Ministrów Mateusz Morawiecki (C) i minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg

Prezes Rady Ministrów Mateusz Morawiecki (C) i minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg (C-L) na konferencji "Rząd blisko ludzi" w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej w Warszawie

Foto: PAP/Rafał Guz

Jutro, 15 września, mija termin wydania rozporządzenia ws. wysokości płacy minimalnej na kolejny rok. Rada Ministrów przyjęła je dzisiaj. Premier poinformował o tym na transmitowanym przez TVP spotkaniu z obywatelami  w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej, które przypominało wiec przedwyborczy. Grafiki wyświetlane podczas  wystąpienia Mateusza Morawieckiego pokazywały informację, że w stosunku do 2015 r.  minimalna płaca wzrosła o 146 proc.  Przypomnieć jednak wypada, że skokowy wzrost minimalnego wynagrodzenia jest powiązany m.in. z prognozowanym w ustawie budżetowej na przyszły rok poziomem inflacji.  

Podane na spotkaniu kwoty nie różnią się od tych, które poznaliśmy w sierpniu, gdy opublikowano projekt rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, czyli 4242 zł brutto od 1 stycznia 2024 r. i  4300 zł brutto od 1 lipca 2024 r.

Płaca minimalna w 2024 roku - stawka godzinowa

Zgodnie z przyjętym rozporządzeniem minimalna stawka godzinowa miałaby wynosić 27,7 zł brutto od 1 stycznia 2024 r. oraz 28,1 zł brutto od 1 lipca 2024 r.

Dwukrotna podwyżka minimalnego wynagrodzenia jest zgodna z przepisami. Jeżeli wskaźnik cen (tj. przyjęty do opracowania projektu ustawy budżetowej średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem) wynosi co najmniej 105% – ustala się dwa terminy zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej: od dnia 1 stycznia i od dnia 1 lipca.

Przypomnijmy, że także w 2023 rok płaca minimalna została podniesiona dwukrotnie z poziomu 3010 zł obowiązującego w 2022 r. Od 1 stycznia wynosiła 3490 zł, a 1 lipca 2023 r. - 3600 zł brutto.

Czytaj więcej

W piątek Marsz Gniewu. Budżetówka pójdzie na kancelarię premiera

Przypomnijmy, że zgodnie z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, Rada Ministrów musi w rozporządzeniu ustalić wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz  stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych na następny rok, jeżeli Rada Dialogu Społecznego nie uzgodni tych wysokości w terminie 30 dni od dnia otrzymania od Rady Ministrów proponowanych wysokości tego wynagrodzenia do negocjacji.

Wysokość wynagrodzenia minimalnego i minimalnej stawki godzinowej określona w rozporządzeniu nie może być niższa od  kwot przedstawionych Radzie.

Konsumenci
Pozew grupowy oszukanych na pompy ciepła. Sąd wydał zabezpieczenie
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Sądy i trybunały
Dr Tomasz Zalasiński: W Trybunale Konstytucyjnym gorzej już nie będzie
Konsumenci
TSUE wydał ważny wyrok dla frankowiczów. To pokłosie sprawy Getin Banku
Nieruchomości
Właściciele starych budynków mogą mieć problem. Wygasają ważne przepisy
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Prawo rodzinne
Przy rozwodzie z żoną trzeba się też rozstać z częścią krów