Reklama

#RZECZoPRAWIE - Sławomir Paruch: Pracodawcy muszą pytać o świadczenie z programu 500 plus

Ostatnio w mediach toczy się dyskusja na temat dopuszczalności żądania przez pracodawcę od pracowników informacji o pobieraniu świadczenia wychowawczego z programu Rodzina 500+.

Aktualizacja: 31.01.2017 13:42 Publikacja: 31.01.2017 12:43

Sławomir Paruch

Sławomir Paruch

Foto: rp.pl

Oświadczenia te mają być pobierane w związku z ubieganiem się o pomoc z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

- Pracodawcy nie tylko mogą, ale też muszą pytać o świadczenie z programu 500 plus, bowiem ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych nakazuje brać pod uwagę sytuację socjalną pracowników – tłumaczył we wtorkowym programie #RZECZoPRAWIE mec. Sławomir Paruch, partner w kancelarii Raczkowski Paruch.

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Praca, Emerytury i renty
„Lewaków i morderców nienarodzonych nie zatrudniamy”. Sąd o dyskryminacji przy rekrutacji
Prawo rodzinne
Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok dla konkubentów. Muszą się rozliczyć jak po rozwodzie
Prawo w Polsce
Kiedy można zmienić kategorię wojskową? Oto jak wygląda procedura
Prawo w Polsce
W tych miejscach lepiej nie zbierać grzybów. Kary za złamanie przepisów są wysokie
Konsumenci
Przełomowe orzeczenie SN w sprawie frankowiczów. Wyrok TSUE nie zmieni rozliczeń z bankami
Reklama
Reklama