Reklama

#RZECZoPRAWIE - Sławomir Paruch: Pracodawcy muszą pytać o świadczenie z programu 500 plus

Ostatnio w mediach toczy się dyskusja na temat dopuszczalności żądania przez pracodawcę od pracowników informacji o pobieraniu świadczenia wychowawczego z programu Rodzina 500+.

Aktualizacja: 31.01.2017 13:42 Publikacja: 31.01.2017 12:43

Sławomir Paruch

Sławomir Paruch

Foto: rp.pl

Oświadczenia te mają być pobierane w związku z ubieganiem się o pomoc z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

- Pracodawcy nie tylko mogą, ale też muszą pytać o świadczenie z programu 500 plus, bowiem ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych nakazuje brać pod uwagę sytuację socjalną pracowników – tłumaczył we wtorkowym programie #RZECZoPRAWIE mec. Sławomir Paruch, partner w kancelarii Raczkowski Paruch.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Prawo w Polsce
Jest kolejne weto prezydenta Karola Nawrockiego. Chodzi o tzw. lex Kamilek
Podatki
Skarbówka przywróci termin na zgłoszenie rodzinnego spadku lub darowizny
Praca, Emerytury i renty
Święczkowski nie odpuszcza Tuskowi ws. emerytów. Chodzi o 1200 zł podwyżki
W sądzie i w urzędzie
Porażka nabitych w Amber Gold. Sąd oddalił ich roszczenia
Sądy i trybunały
Sąd Najwyższy wyjątkowo nierychliwy. Orzeczenie zapadło po... 57 latach
Reklama
Reklama