#RZECZoPRAWIE - Sławomir Paruch: Pracodawcy muszą pytać o świadczenie z programu 500 plus

Ostatnio w mediach toczy się dyskusja na temat dopuszczalności żądania przez pracodawcę od pracowników informacji o pobieraniu świadczenia wychowawczego z programu Rodzina 500+.

Aktualizacja: 31.01.2017 13:42 Publikacja: 31.01.2017 12:43

Sławomir Paruch

Sławomir Paruch

Foto: rp.pl

Oświadczenia te mają być pobierane w związku z ubieganiem się o pomoc z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

- Pracodawcy nie tylko mogą, ale też muszą pytać o świadczenie z programu 500 plus, bowiem ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych nakazuje brać pod uwagę sytuację socjalną pracowników – tłumaczył we wtorkowym programie #RZECZoPRAWIE mec. Sławomir Paruch, partner w kancelarii Raczkowski Paruch.

Tylko 99 zł za rok.
Czytaj o tym, co dla Ciebie ważne.

Sprawdzaj z nami, jak zmienia się świat i co dzieje się w kraju. Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia, historia i psychologia w jednym miejscu.
Matura i egzamin ósmoklasisty
Egzamin 8-klasisty: język polski. Odpowiedzi eksperta WSiP
Prawo rodzinne
Rozwód tam, gdzie ślub. Szybciej, bliżej domu i niedrogo
Nieruchomości
Czy dziecko może dostać grunt obciążony służebnością? Wyrok SN
Prawo w Polsce
Jak zmienić miejsce głosowania w wyborach prezydenckich 2025?
Prawo drogowe
Ważny wyrok dla kierowców i rowerzystów. Chodzi o pierwszeństwo