Szykuje się kadrowa rewolucja w więziennictwie – na emerytury będą wysyłani funkcjonariusze, którzy osiągnęli 30-letni staż służby – dowiedziała się „Rzeczpospolita".

Celem operacji ma być odmłodzenie więziennej kadry i zwolnienie miejsca młodszym, którzy narzekają na brak możliwości awansu. A także pozbycie się z więziennictwa tych, którzy przyszli do niego w zamierzchłych czasach PRL.

Według danych Służby Więziennej (SW), które poznaliśmy, w szeregach tej formacji jest obecnie 226 funkcjonariuszy, którzy rozpoczęli pracę przed 1990 rokiem. Z tego blisko połowa (91) to osoby na stanowiskach kierowniczych.

– Nie było żadnych poleceń nakazujących zwolnienia czy odwołania funkcjonariuszy. Odmłodzenie kadry kierowniczej należy traktować jako proces naturalny – zaznacza Sebastian Kaleta, rzecznik Ministerstwa Sprawiedliwości.

– To zły pomysł. Funkcjonariusze, którzy zbliżają się do 30-letniego stażu, są największym skarbem polskiego więziennictwa. Są lojalni i profesjonalni – komentuje dr Paweł Moczydłowski, były szef i reformator więziennictwa.

Ale strażnicy więzienni to niejedyna formacja, która przejdzie rewolucję.

W blisko stutysięcznej policji kadra kierownicza już została odmłodzona. W komendach wojewódzkich na kluczowych stanowiskach są wyłącznie oficerowie, którzy karierę zaczęli po 1990 r. Tych, którzy otarli się o PRL, można jeszcze znaleźć w jednostkach niższych szczebli i na mniej eksponowanych stanowiskach. Ale ich dni też są policzone.

Rewolucja kadrowa trwa w armii. Antoni Macierewicz zmienił niemal wszystkich kluczowych dowódców, m.in. Wojsk Specjalnych, żandarmerii, Wojsk Lądowych, Inspektoratu Wsparcia Sił Zbrojnych.

O ile w SW i policji kryterium odmładzania kadr jest czytelne, o tyle nie wiadomo, jakim kluczem kieruje się szef resortu obrony. Stanowiska stracili głównie oficerowie powołani przez poprzednią ekipę.

Oprócz służb mundurowych PiS postanowiło także odmłodzić administrację. Kontrowersyjna nowelizacja ustawy o służbie cywilnej doprowadziła na początku 2016 r. do wymiany zajmujących wyższe stanowiska w służbie cywilnej oraz kierownicze w służbie zagranicznej. Na jej podstawie 1600 dyrektorów i ich zastępców zostało obsadzonych bez przeprowadzenia otwartych i konkurencyjnych naborów.

Okazją do wymiany kadry w administracji podatkowej będzie wchodząca w życie 1 marca reforma tworząca Krajową Administrację Skarbową. W miejsce dzisiejszych 16 Izb Skarbowych powstaną izby administracji skarbowej. Dojdzie do fuzji służb celnych i kontroli skarbowej. Działające dziś urzędy skarbowe (jest ich 400) mają pozostać bez większych zmian, ale już trwa wymiana naczelników.