[b]Nie[/b], w obecnie obowiązujących przepisach nie ma ulgi, która pozwoliłaby odliczyć wydatki na aplikację od dochodu ani od podatku dochodowego.

Warto natomiast przekonać pracodawcę do pokrycia kosztów takiej aplikacji. W takiej sytuacji pracownik nie ma przychodu z tytułu dofinansowania i szef nie musi odprowadzać podatku od tego świadczenia.

Potwierdza to [b]interpretacja ministra finansów z 11 lutego 2009 r. (DD3/033/102/KDJ/08/PK-291)[/b] oraz interpretacje izb skarbowych: [b]warszawskiej (z 23 lutego 2009 r., IPPB4/415-54/08-5/MO, z 7 maja 2009 r. , IPPB4/415-135/08-2/MO)[/b] i [b]bydgoskiej (z 17 czerwca 2009 r., ITPB2/415-357/09/TJ)[/b].

Z kolei firma zaliczy przekazane pracownikowi dofinansowanie do swoich kosztów uzyskania przychodu, jeżeli tylko będzie potrafiła wykazać, że ma ono związek z przychodem (np. gdy aplikację finansuje pracownikowi kancelaria prawna).

[b]Więcej na ten temat w artykułach:[/b]

[link=http://www.rp.pl/artykul/284984.html] „Czy mogę odliczyć wydatki na aplikację”[/link]

[link=http://www.rp.pl/artykul/274331.html]„Od dofinansowania do aplikacji nie ma PIT”[/link]

[link=http://www.rp.pl/artykul/386404.html]„Nakłady na kształcenie pracownika mogą być podatkowo opłacalne”[/link]

[link=http://www.rp.pl/artykul/184246.html]„Opłacenie aplikacji nie jest częścią pensji”"[/link]

Autopromocja
Nowość!

Trzy dostępy do treści rp.pl w ramach jednej prenumeraty

ZAMÓW TERAZ

[i]Polecamy również nasz serwis [link=http://www.rp.pl/temat/55769.html]rp.pl » Prawnicy, doradcy i biegli » Aplikacje / egzaminy zawodowe[/link].[/i]