Jak wynika z przepisów Karty nauczyciela, analizę poczynionych w 2014 r. wydatków na wynagrodzenia nauczycieli w odniesieniu do średnich wysokości wynagrodzeń oraz średniorocznej struktury zatrudnienia gminy (powiaty) powinny przeprowadzić do 20 stycznia tego roku.
Przypomnijmy, że w 2014 r. wynagrodzenie nauczyciela stażysty (100 proc. kwoty bazowej) powinno wynosić 2717,59 zł miesięcznie, a nauczyciela dyplomowanego – 5000,37 zł, co stanowi 184 proc. kwoty bazowej.
Nauczyciel mianowany i kontraktowy powinni natomiast miesięcznie zarabiać odpowiednio 3913,33 zł oraz 3016,52 zł.
Dodatek uzupełniający ustalany jest proporcjonalnie do okresu zatrudnienia oraz osobistej stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Jest on obliczany w ten sposób, że kwota różnicy między wydatkami na wynagrodzenia nauczycieli w danym roku a iloczynem średniorocznej liczby etatów nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego jest dzielona między nauczycieli zatrudnionych i pobierających wynagrodzenie w roku, dla którego różnica jest ustalana.
Dodatek uzupełniający za ubiegły rok tam, gdzie z przeprowadzonej analizy wynika konieczność jego wypłacenia, powinien trafić do nauczycieli do 31 stycznia 2015 r.
