Reklama

Prezes powinien być skuteczny w działaniu

O czterech kryteriach, które określają jakość kadry menedżerskiej, mówi prof. Steven N. Kaplan z University of Chicago Booth School of Business.

Publikacja: 12.04.2016 22:00

Prezes powinien być skuteczny w działaniu

Foto: materiały prasowe

Rz: Z państwa badań wynika, że zarówno o jakości, jak i karierze menedżerów decydują cztery czynniki: ich umiejętności interpersonalne, wykonawcze, charyzma oraz umiejętności strategiczne. Który jest najważniejszy?

Prof. Steven N. Kaplan: Na pierwszym miejscu postawiłbym umiejętności wykonawcze związane ze skutecznością w realizacji zadań. Jak wynika z naszych badań, menedżerowie, którzy w swoim życiorysie zawodowym mogą się pochwalić konkretnymi efektami swoich działań, odnoszą zdecydowanie większe sukcesy niż pozostali.

Pozostało jeszcze 87% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Opinie Ekonomiczne
Czy czterodniowy tydzień pracy jest dla nas dobry?
Opinie Ekonomiczne
Maciej Miłosz: Prawdziwi politycy, czyli jak się dorasta w MON
Opinie Ekonomiczne
Eksperci FOR: Orbanizacja gospodarki odpadami w Polsce
Opinie Ekonomiczne
Prof. Gorynia: Jaki będzie XI Kongres Ekonomistów Polskich?
Opinie Ekonomiczne
Pierwsza wiceprezes BGK: Nowy potencjał emisji obligacji
Reklama
Reklama