Prezes powinien być skuteczny w działaniu

O czterech kryteriach, które określają jakość kadry menedżerskiej, mówi prof. Steven N. Kaplan z University of Chicago Booth School of Business.

Publikacja: 12.04.2016 22:00

Prezes powinien być skuteczny w działaniu

Foto: materiały prasowe

Rz: Z państwa badań wynika, że zarówno o jakości, jak i karierze menedżerów decydują cztery czynniki: ich umiejętności interpersonalne, wykonawcze, charyzma oraz umiejętności strategiczne. Który jest najważniejszy?

Prof. Steven N. Kaplan: Na pierwszym miejscu postawiłbym umiejętności wykonawcze związane ze skutecznością w realizacji zadań. Jak wynika z naszych badań, menedżerowie, którzy w swoim życiorysie zawodowym mogą się pochwalić konkretnymi efektami swoich działań, odnoszą zdecydowanie większe sukcesy niż pozostali.

Pozostało jeszcze 87% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Reklama
Opinie Ekonomiczne
Ukraina po 3,5 roku wojny: wiatr wieje w oczy, pomoc wygasa, a planu B brak
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Opinie Ekonomiczne
Krzysztof Adam Kowalczyk: Panika nad wyschniętą kałużą
Opinie Ekonomiczne
ArcelorMittal odpowiada Instratowi
Opinie Ekonomiczne
Jak zasypać Rów Mariański deficytu finansów publicznych w Polsce
Opinie Ekonomiczne
Witold M. Orłowski: Cud zielonej wyspy
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama