Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Aktualizacja: 01.10.2017 20:48 Publikacja: 01.10.2017 19:01
Foto: Fotorzepa, Robert Gardziński
Pracodawcy RP mówią „sprawdzam" ustawodawcy. Dwa lata temu, po wyborach parlamentarnych, obiecał on przedsiębiorcom uproszczenie przepisów, czyli tzw. deregulację. Nadmiar regulacji, niejasności i sprzeczności prawa są niczym kula u nogi przedsiębiorczości. Dlatego dziś sprawdzamy, ile z tej obietnicy udało się zrealizować. A więc: ustawy na stół!
Pracodawcy RP mają w tej grze asa. To „Raport (de)regulacyjny" opracowany przez naszych ekspertów. Pod lupę wzięliśmy wszystkie nowelizacje oraz nowe ustawy dotyczące przedsiębiorczości z ostatnich dwóch lat. Zarówno te szeroko reklamowane w mediach, jak i te wchodzące bocznymi drzwiami, „po cichu". To, co zauważyliśmy, przypomina figurę taneczną „dwa kroki do przodu, trzy w tył". Kiedy ustawodawca jeden przepis luzował, w drugim dokręcał śrubę. Dla przedsiębiorcy to żadna zmiana. Czy będzie miał pod górkę z tego czy z innego powodu – jeden diabeł. I tak dostanie po głowie.
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Sankcje na rosyjski LPG są omijane dzięki importowi z Rosji do Polski węglowodorów, które – teoretycznie – miały...
Gdy się z igły robi widły, grozi to zaostrzeniem kryteriów wszelkiej pomocy w przyszłości. Wsparcie stanie się d...
W 2024 roku po raz pierwszy przekroczyliśmy globalny próg 1,5°C ocieplenia względem epoki przedprzemysłowej. Ten...
Nowy impuls rozwojowy może Polsce przynieść tylko gospodarka oparta na kompetencjach, kapitale technologicznym i...
Afera wokół dotacji dla firm z branży HoReCa zatacza coraz szersze kręgi. Dawno przekroczyła rozmiary, na jakie...
Wspiera edukację, lokalne społeczności oraz pracowników w ich trudnych życiowych momentach. Od 35 lat duński holding VKR – właściciel marek VELUX oraz spółek siostrzanych konsekwentnie pokazuje, że kapitał społeczny jest tak samo ważny jak kapitał finansowy.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas