Nawet po kilkadziesiąt pielęgniarek z objętej wojną Ukrainy gotowi są zatrudnić szefowie mazowieckich szpitali. Taka deklaracja padła na ostatnim posiedzeniu komisji zdrowia Sejmiku Województwa Mazowieckiego. – Prezes Związku Pracodawców Szpitali Samorządu Województwa Mazowieckiego Jarosław Rosłon stwierdził, że niedobory personelu pielęgniarskiego są tak duże, że możliwość zatrudniania pielęgniarek z Ukrainy, choćby na innych stanowiskach, może uratować sytuację kadrową placówek – mówi przewodniczący komisji Krzysztof Strzałkowski.
Jak tłumaczy Juliusz Krzyżanowski, adwokat z Baker McKenzie, przepisy ustawy z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojny przewidują, że – począwszy od 24 lutego br. – przez 18 miesięcy obywatelowi Ukrainy będącemu pielęgniarką lub położną, który uzyskał kwalifikacje poza terytorium UE, będzie można przyznać warunkowe prawo wykonywania zawodu.
Czytaj więcej
Szefowie szpitali chcieliby łatwiej zatrudniać personel z Ukrainy. Samorządy lekarskie są przeciwne zatrudnianiu lekarzy bez weryfikacji.
Wiceprezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych (NRPiP) Sebastian Irzykowski przyznaje, że już dziś 80 tys. ze wszystkich 240 tys. pielęgniarek w Polsce osiągnęło wiek emerytalny i braki kadrowe będą się pogłębiać. Nie przypuszcza jednak, by z możliwości zapisanej w specustawie skorzystało wiele osób, choćby dlatego, że ukraińskie pielęgniarki w większości zostały w kraju jako osoby zmobilizowane. Przypomina, że ułatwiony dostęp do zawodu gwarantują osobom z dyplomem spoza UE przepisy z 2020 r., ale przez ostatnie dwa lata z tej furtki skorzystało zaledwie 340 osób. – Nie spodziewamy się więc fali personelu z Ukrainy – zaznacza.
Jednak część szefów szpitali i wielu członków samorządów medyków ma wątpliwości, czy osoby bez znajomości języka mogą bezpiecznie udzielać świadczeń zdrowotych polskim pacjentom. – Entuzjazm dyrektorów skończy się z pierwszym błędem medycznym, do którego dojdzie przez brak znajomości języka czy polskich procedur medycznych – ostrzega wieloletni szef szpitala, wolący zachować anonimowość.
Gilbert Kolbe, pielęgniarz z Instytutu Ochrony Zdrowia przy Akademii Ekonomiczno-Humanistycznej, zastrzega, że bez intensywego, wielotygodniowego kursu polskiego i przeszkolenia z procedur zatrudnianie pielęgniarek z Ukrainy na równorzędnych stanowiskach jest niebezpieczne. Tak jak Sebastian Irzykowski uważa jednak, że już dziś mogą pomóc przy opiece nad pacjentami z Ukrainy, np. jako pomoce pielęgniarskie.
Właśnie jako pomoce chcieliby na początku zatrudnić pielęgniarki z Ukrainy szefowie mazowieckich szpitalu.
