– Potrzebne jest tworzenie w miejscu pracy warunków przyjaznych rodzinie – akcent musimy położyć na zdalną pracę i elastyczny czas pracy, aby można było łączyć pracę zawodową z życiem rodzinnym – mówi Marlena Maląg, minister rodziny i polityki społecznej.
Zachodnie społeczeństwa się starzeją. To jedno z najpoważniejszych wyzwań stojących przed europejskimi gospodarkami. Jedną z jego przyczyn jest niż demograficzny. Polityka rodzinna w krajach naszego regionu musi także zmierzyć się z licznymi skutkami przemian rynku pracy, instytucji rodziny oraz wpływów globalizacji.
Z problemem niskiej dzietności zmaga się również Polska. Pomiędzy 1990 a 2020 r. liczba urodzeń spadła o blisko jedną trzecią. Jako główną przyczynę często podaje się zmianę modelu rodziny. Jednak nie bez znaczenia są również czynniki instytucjonalne – dostępność mieszkań oraz opieki nad dziećmi, a także możliwość łączenia pracy z macierzyństwem. Z powodu zbyt wolno zachodzących zmian wiele par opóźnia lub porzuca decyzję o urodzeniu drugiego i kolejnego dziecka.
W tym roku polski rząd przedstawił projekt Strategii Demograficznej 2040. Jej celem jest wyjście z pułapki niskiej dzietności i zagwarantowanie zastępowalności pokoleń. Aby to osiągnąć, rząd planuje m.in. wsparcie rodzin w zakresie potrzeb mieszkaniowych oraz rozwój rynku pracy przyjaznego rodzinie.
Wyzwaniom stojącym przed polityką rodzinną oraz ich potencjalnym rozwiązaniom zostanie poświęcony panel „Polityka rodzinna wobec współczesnych przemian". Udział wezmą: Marlena Maląg, minister rodziny i polityki społecznej RP, Maryna Łazebna, minister polityki socjalnej Ukrainy, Martina Štěpánková, wiceminister pracy i spraw socjalnych Czech, oraz Nicola Speranza, sekretarz generalny Europejskiej Federacji Stowarzyszeń Rodzin Katolickich FAFCE.
