Polscy przedsiębiorcy wspierają Ukrainę. „Odbudujemy silne państwo”

„Polscy przedsiębiorcy i pracodawcy włączą się w tę pracę, której celem jest odbudowanie Ukrainy – nowoczesnego państwa o silnej pozycji w Europie” – napisały Rada Przedsiębiorczości i Polsko-Ukraińska Izba Gospodarcza w oświadczeniu z okazji Święta Niepodległości Ukrainy.

Publikacja: 23.08.2023 14:45

Przygotowania do parady wojskowej w Kijowie z okazji przypadającego 24 sierpnia Dnia Niepodległości

Przygotowania do parady wojskowej w Kijowie z okazji przypadającego 24 sierpnia Dnia Niepodległości Ukrainy

Foto: PAP/Viktor Kovalchuk

Rada Przedsiębiorczości oraz Polsko-Ukraińska Izba Gospodarcza wydały wspólne oświadczenie z okazji przypadającego w czwartek, 24 sierpnia, Święta Niepodległości Ukrainy, które już po raz drugi będzie obchodzone w warunkach wojennych.

„Rada Przedsiębiorczości oraz Polsko-Ukraińska Izba Gospodarcza przekazują ukraińskim partnerom wyrazy solidarności i życzenia Zwycięstwa. Dzięki Waszej ofierze, heroicznej walce i sile, którą podziwia cały świat, Ukraina jest niepodległa. Łączymy się w bólu po stracie bliskich, Obrończyń i Obrońców Ukrainy. Deklarujemy dalsze wsparcie humanitarne i gospodarcze” – napisano w oświadczeniu.

Dostęp do artykułu wymaga aktywnej subskrypcji!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Materiał Promocyjny
Unia Europejska wspiera rozwój nowoczesnych sieci dystrybucji energii w Polsce Wschodniej
Gospodarka
Elisabetta Falcetti: Nowa strategia EBOiR-u dla Polski tuż-tuż
Gospodarka
Alexander von zur Muehlen, Deutsche Bank: Europa potrzebuje głębszej integracji, żeby konkurować o kapitał
Gospodarka
Polska zmniejszyła dystans do Niemiec. Ile w tym zasługi UE? Jest analiza EBOR
Gospodarka
Donald Trump zdradził, co chce zrobić z imigrantami w USA
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?