Aktualizacja: 29.08.2018 21:00 Publikacja: 29.08.2018 21:00
Foto: 123RF
Proces produkcji w inteligentnej fabryce kontrolują algorytmy komputerowe, a wszystkie maszyny, produkty i ludzie stale wymieniają informacje za pośrednictwem internetu. Wpływ, jaki nowoczesne technologie będą miały na strukturę zatrudnienia, może wydawać się fascynujący albo przerażający – w zależności od przyjętej perspektywy. Organizatorzy XXVIII Forum Ekonomicznego w Krynicy nawiązali do czwartej rewolucji przemysłowej w tytule panelu poświęconego problemowi współczesnego rynku pracy.
W panelu weźmie udział Elżbieta Rafalska, minister rodziny, pracy i polityki społecznej, przedstawiciele świata nauki – prof. Marek Rocki, rektor SGH, i prof. Piotr Wachowiak, prorektor ds. nauki i zarządzania SGH, oraz Jan Karasek, partner w KPMG w Polsce, Bartosz Ciołkowski, dyrektor generalny Mastercard, Piotr Dziwok, prezes zarządu Shell Polska, i Jakub Papierski, wiceprezes zarządu PKO BP. Partnerami debaty są KPMG oraz Szkoła Główna Handlowa w Warszawie.
Agencja ratingowa S&P poinformowała o dokonaniu półrocznego przeglądu ratingu Polski, bez publikacji aktualizacj...
Chcesz dostać miliard dolarów? Przyleć do Moskwy i stań na trybunie obok dyktatora poszukiwanego międzynarodowym...
W piątek w Nancy Polska ma podpisać traktat z Francją. Ma on być także podstawą do pogłębienia współpracy w sekt...
Polska ma się stać zagłębiem najbardziej zaawansowanych technologii, niezależnym od zagranicznych dostawców. Weh...
Amerykański bank centralny, zgodnie z oczekiwaniami rynku, utrzymał główną stopę procentową w przedziale 4,25-4,...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
