Wynagrodzenia

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.

Menedżera najlepiej motywuje dobra pensja

Polscy szefowie doceniają możliwości rozwoju zawodowego oraz prestiż firmy, lecz na ich satysfakcję z pracy największy wpływ ma wynagrodzenie.

Wynagrodzenia

W.Brytania: nowa minimalna stawka godzinowa

Od piątku w Wielkiej Brytanii obowiązuje nowa minimalna stawka godzinowa dla pracowników powyżej 25. roku życia w wysokości 7,20 funta (ok. 38 złotych). We...

Wynagrodzenia

Wzrost stawki do poziomu 12 złotych za godzinę uderzy w branżę ochrony

Kolejny po ozusowaniu wzrost kosztów pracy zdewastuje branżę. Klienci nie chcą więcej płacić firmom security.

Wynagrodzenia

Weterynarze chcą waloryzacji płac, piszą do ministra

Sytuacja materialna lekarzy weterynarii pogarsza się, od 8 lat pracownicy Inspekcji Weterynaryjnej nie mieli waloryzacji pensji - informują w liście otwart...

Biznes

Duże rekompensaty dla byłych prezesów

Niedawno zwolnieni szefowie spółek z udziałem Skarbu Państwa otrzymają duże pieniądze, zwłaszcza za zakaz konkurencji.

Wynagrodzenia

Zagraniczni nadal płacą lepiej

Choć nadal pracodawcy z zagranicznym rodowodem płacą lepiej niż krajowe przedsiębiorstwa, to ta różnica w minionym roku zmalała.

Wynagrodzenia

Chcąc utrzymać pracowników Ikea podnosi wynagrodzenia w sklepach o 25 proc.

Wszystkie duże firmy z branży co rok regularnie podnoszą pensje. Teraz wszystkich przebiła Ikea, podwyższając wynagrodzenie w sklepach o 25 proc.

Praca

Obawa przed utratą konkurencyjności i wzrost kosztów to główne przeszkody przed wzrostem wynagrodzeń

Większość pracodawców deklaruje gotowość do zwiększania wynagrodzeń, ale boi się wzrostu kosztów i utraty konkurencyjności.

Wynagrodzenia

Polak dla wyższej pensji wciąż musi zmienić pracę

Choć połowa pracowników spodziewa się podwyżek i premii od pracodawcy, to dla lepszych warunków pracy chętnie decydują się na zmianę zatrudnienia

Wynagrodzenia

Wysokie zarobki prezesa demotywują pracowników

Wygórowane i nie zawsze powiązane z efektami pracy wynagrodzenia top menedżerów negatywnie wpływają na wizerunek ich firm i motywację pracowników- oceniają...

Wynagrodzenia

Podwyżka dla fachowców

Choć firmy są teraz bardziej skłonne do zwiększania pensji w nowym roku, to zamierzają robić to bardziej wybiórczo niż w poprzednich latach.

Kontraktor zarabia 2,4 tys.–31 tys. zł miesięcznie

Rynek pracy

Informatyk na kontrakcie zarobi więcej

W Polsce rośnie konkurencja o dobrych specjalistów IT zatrudnianych na kontraktach, co podwyższa stawki.

Praca

Narzucony świąteczny prezent

Ponad połowa pracujących Polaków na święta chciałaby dostać od firmy bon lub kupon podarunkowy. Niewiele firm daje jednak pracownikom możliwość wyboru prez...

Wynagrodzenia

Satysfakcja klienta daje premię

Pracownicy i współpracownicy telekomów są coraz częściej wynagradzani na podstawie ocen wystawianych przez użytkowników.

Wynagrodzenia

Krezusi z państwowych koncernów

Prezes Gazpromu jest najlepiej zarabiającym menedżerem w Rosji. W minionym roku zainkasował 27 milionów dolarów. Jego pobory wzrosły, chociaż zyski Gazprom...

Korporacje mają płacowy atut w walce o talenty

Wynagrodzenia

Mazowsze – 5100 zł Lubuskie – 3900 zł

Poprawa na rynku pracy, która spowodowała wzrost zarobków, nie zlikwidowała różnic dzielących pracodawców z krajowym i zagranicznym kapitałem.

Wynagrodzenia

USA: bunt pracowników fastfoodów

15 dolarów na godzinę – takiej minimalnej stawki domagali się we wtorek w USA pracownicy restauracji szybkiej obsługi.

Wynagrodzenia

Grubsze portfele zarządów światowych firm

Do prawie 1,5 mln euro (czyli ok. 6,2 mln zł) wzrosło w tym roku średnie wynagrodzenie w zarządach największych globalnych firm. To o 3,8 proc. więcej niż...

Wynagrodzenia

Prezes woli dobrą pensję niż obietnicę premii

Udział premii w wynagrodzeniach zarządów spółek giełdowych spadł w zeszłym roku do 25 proc. Wzrósł zaś udział stałej pensji. A spółki Skarbu Państwa przest...

Dodatkowe świadczenia dają częściej duże firmy

Wynagrodzenia

Benefity podwyższą zarobki

Firmy ostrożnie podwyższają pensje. Często wolą zwiększyć wynagrodzenia poprzez dodatki pozapłacowe.