Reklama

Nasila się płacowa walka o specjalistę

Pracodawcy częściej są skłonni przekraczać budżety wynagrodzeń, zabiegając o dobrych kandydatów do pracy.

Aktualizacja: 19.02.2017 19:54 Publikacja: 19.02.2017 19:00

Foto: 123RF

– Rynek pracy jest głodny specjalistów, a presja na podwyżki jest coraz silniejsza – twierdzi Michał Głogowski, dyrektor zarządzający firmy rekrutacyjnej Spring Professional (należy do grupy Adecco), która w najnowszym raporcie płacowym, udostępnionym „Rzeczpospolitej", zwraca uwagę na wzrost stawek specjalistów i menedżerów.

Omawiając wynagrodzenia i sytuację na rynku pracy w kilku dużych sektorach, takich jak finanse, sprzedaż i marketing, nieruchomości i budownictwo, produkcja, logistyka, farmacja oraz IT, raport zaznacza, że praktycznie we wszystkich tych branżach firmy muszą się zmierzyć z rynkiem pracownika, czyli sytuacją, gdy to kandydaci do pracy dyktują warunki. Oznacza to, że podane w raporcie stawki wynagrodzeń w tym roku mogą pójść jeszcze w górę.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Wynagrodzenia
Na miesięczne pobory szefa Gazpromu robotnik pracuje 330 lat. To ma się zmienić
Wynagrodzenia
Przeciętne wynagrodzenie urosło w drugim kwartale najmniej od ponad czterech lat
Wynagrodzenia
W Polsce zarobki są mocno zróżnicowane. Przepaść między górnictwem a usługami
Wynagrodzenia
Polska płaca minimalna goni unijną czołówkę
Wynagrodzenia
Firmy podwyższają wymagania, lecz są gotowe na kompromis
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Reklama
Reklama