Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Aktualizacja: 10.03.2017 10:12 Publikacja: 10.03.2017 10:12
Foto: Fotorzepa/Sławomir Mielnik
Tesco podało, że dotyczy to zarówno obecnych, jak i byłych pracowników sieci. Firma oficjalnie przeprosiła ich za to niedopatrzenie, które wynikło z wprowadzenia nowego systemu wypłat, i obiecała, że zwróci każdemu pracownikowi należne mu wynagrodzenie. Ten błąd będzie kosztował Tesco łącznie około 9,7 mln funtów.
„Przegląd, który został dokonany w trakcie wprowadzania nowego systemu wypłat, wykazał, że dobrowolne składki płacone przez niektórych pracowników na takie świadczenia, jak emerytura, opieka nad dzieckiem czy program Cycle to Work (Rowerem do Pracy), doprowadziły do błędów, przez które po uwzględnieniu tych składek otrzymywali oni wypłaty niższe od płacy minimalnej” – poinformowało Tesco w oświadczeniu.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Szybki wzrost płacy minimalnej w ostatnich latach nieco zmniejszył przepaść dzielącą przeciętne stawki szefów, w...
Chociaż Polska jest w unijnej czołówce krajów o najmniejszej luce płacowej ze względu na płeć, to dokładniejsze...
Prawie połowa Polaków zwiększa swoje dochody dzięki dodatkowej pracy. Wielu z nich zarabia na zdalnych zleceniach.
Nowe badanie dowodzi, że niewielkie podwyżki płac albo ich brak nie zwiększyły wśród Polaków chęci do zmiany pra...
Najnowsze dane GUS o medianie wynagrodzeń w marcu 2025 r. pokazują, że w sektorze publicznym była ona aż o 36 pr...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas