Reklama
Rozwiń

Trudno zarządzać ludźmi zza biurka

Coraz więcej firm przekonuje średnią i wyższą kadrę kierowniczą, by więcej czasu spędzała wśród pracowników.

Przywileje dla kobiet nie zastąpią usuwania barier

W dyskusjach o kwotach i parytetach dla pań zapomina się często o ograniczeniach hamujących kobiece kariery.

Polski boom na usługi dla biznesu

Na każdy tysiąc miejsc pracy tworzonych w centrach usług przypada dodatkowe ćwierć tysiąca powstające w najbliższym otoczeniu.

GUS: wzrosła liczba wolnych miejsc pracy

Liczba wolnych miejsc pracy w podmiotach zatrudniających minimum 1 osobę wynosiła w końcu II kwartału 74,8 tys. To o 18,3 tys., czyli 32.4 proc. więcej niż...

Szara strefa mocno psuje polską gospodarkę

Nierejestrowany obrót gospodarczy trzeba zwalczać, m.in. zmieniając przepisy i zaostrzając kary.

Firmy będą zatrudniać w IV kwartale

Transport i logistyka oraz budownictwo – to w tych branżach przewaga optymistów wśród pracodawców w planach na końcówkę roku jest największa.

Niemieckie firmy chcą pomóc uchodźcom

Przedstawiciele największych niemieckich firm zadeklarowali, że pomogą w integracji uchodźców dając im pracę.

Francuzi za elastycznym czasem pracy

Siedemdziesiąt jeden procent Francuzów chce, by firmy mogły ustalać czas pracy z załogą — wynika z sondażu. Takie stanowisko grozi osłabieniem ustawy o 35-...

Prezes Daimlera chce zatrudniać uchodźców

Uchodźcy są dla Niemiec szansą - uważa prezes koncernu Daimler Dieter Zetsche. - Takich ludzi właśnie szukamy - podkreślił.

Niemieccy pracodawcy chcą zatrudniać uchodźców

Przewodniczący niemieckiego związku pracodawców (BDA) Ingo Kramer skrytykował niemieckie prawo azylowe. Jego zdaniem obecne przepisy nie sprzyjają integracji.

Reklama
Reklama

Wraca rynek pracownika

Mniej Polaków obawia się utraty pracy, a firmy częściej planują wzrost zatrudnienia, choć nadal niezbyt chętnie podwyższają płace.

Technologie zmieniają pracę

Coraz trudniej znaleźć zajęcie, na które nie wpłynęła cyfryzacja. Stwarza to nowe wyzwania, ale i sporo szans.

Jak powstrzymać odpływ talentów

Choć w ubiegłym roku mniej Polaków wyemigrowało na stałe za granicę, nie widać spadku chęci do zarobkowych wyjazdów na Zachód.

W USA brakuje do pracy stolarzy, hydraulików i elektryków

Wraz z ożywieniem koniunktury w amerykańskim budownictwie deweloperzy i podwykonawcy stanęli przed problemem dotkliwych braków na rynku pracy

Wielka Brytania: niskie premie dla pracowników

Premie przyznawane brytyjskim pracownikom w latach 2014-2015 były niemal tak niskie, jak w okresie przed kryzysem finansowym.

Więcej obcokrajowców w firmach

Co ósmy pracodawca w Polsce zamierza w najbliższych 12 miesiącach zatrudnić cudzoziemców. Najnowsze badania Work Service, potwierdzają otwartość polskich f...

Firmy doceniają atut aktywnej przerwy w pracy

Polacy spędzają przy firmowym biurku dużo więcej czasu niż przeciętny Europejczyk. Coraz więcej mają jednak możliwości do relaksu i aktywności fizycznej w...

Ubyło 300 tys. bezrobotnych

W lipcu stopa bezrobocia spadła do 10,1 proc. z 10,3 proc. w czerwcu - podał GUS. To wynik zgodny z oczekiwanym przez rynek.

Powody dla których Polak odchodzi z pracy

Perspektywa wyższego wynagrodzenia w innej firmie to wciąż najczęstszy powód zmiany pracodawcy, choć może też skłonić ludzi do tego kroku nie dbając o jako...

Rekordowe półrocze dla nowoczesnej produkcji

O ponad 4 proc. wzrosło w pierwszych sześciu miesiącach 2015 r. zatrudnienie w najbardziej innowacyjnych firmach. To głównie zasługa spółek produkcyjnych.

Reklama
Reklama