Kobiety na kluczowych stanowiskach. Polska na tle Europy

Pod względem udziału pań na kluczowych stanowiskach w przedsiębiorstwach Polska wypada na tle Europy dużo lepiej niż w statystykach spółek giełdowych. Jedn...

Polkom trudno wrócić do pracy po przerwie na dziecko. Poznaliśmy przyczyny

Co piąta niepracująca mama siedmio- czy dziewięciolatka nie może znaleźć odpowiedniej pracy.

Powrót polskich mam do pracy jest bardzo trudny

Nie wszystkim kobietom udaje się powrócić do pracy po opiece nad małymi dziećmi. Barierą są obawy pracodawców odnośnie do efektywności matek i sztywne godz...

Kobietom najlepiej jest w Szwecji. Polska daleko w rankingu

Szwecja jest najlepszym krajem europejskim dla kobiet do pracy. Polska znalazła się na 18 miejscu na 30 krajów.

Gdy pracownik czuje się sobą

Większa liczba kandydatów do pracy, mniejsza rotacja, a także wzrost zaangażowania to niektóre z efektów włączającej kultury w firmach.

Pielęgniarki coraz bardziej rozgoryczone

Jedną z przyczyn jest fakt, że zapisane w ustawie wynagrodzenie zasadnicze w wielu przypadkach pozostaje tylko na papierze. Frustrację budzi też sposób ust...

Rosną wymagania wobec prezesów

Choć ofert pracy dla top menedżerów nie powinno w tym roku zabraknąć, to kandydaci muszą się liczyć z rosnącymi oczekiwaniami, tym bardziej że firmy szukaj...

Komunikacja wesprze karierę

Zarówno pracodawcy jak i pracownicy coraz bardziej doceniają rolę umiejętności interpersonalnych, w tym efektywnej komunikacji.

Trudny czas dla pracy tymczasowej

Wojna w Ukrainie i spowolnienie uderzyły w 2022 r. w główny biznes agencji zatrudnienia. Ten rok też nie będzie lepszy.

Kraków płaci najlepiej. Zdetronizował Warszawę

W stolicy Małopolski, gdzie siedzibę ma wiele innowacyjnych firm, zarabia się już więcej niż w Warszawie.

Reklama
Reklama

Płace teoretycznie wysokie, ale i tak uciekła im inflacja

Choć płace w największych miastach w Polsce wzrosły w ciągu roku średnio o kilkaset złotych, to w większości straciły na realnej wartości.

Polki przechodzą do IT, gdzie awansują i dostają podwyżki

Ponad dwie piąte kobiet pracujących w IT przyszło tam z innej branży. Większość dostała w minionym roku podwyżkę.

Deficyt talentów w finansach

Konkurencja o specjalistów to dziś jedno z głównych wyzwań firm księgowo-finansowych.

Nasza praca jest coraz bardziej różnokulturowa

Prawie sześciu na dziesięciu Polaków ma już za sobą doświadczenia we współpracy z osobami innej narodowości. W większości dobre.

Te branże wciąż muszą walczyć o pracowników

Wprawdzie spowolnienie gospodarcze wyraźnie ograniczyło skłonności pracodawców do zwiększania zatrudnienia, lecz niedobór fachowców i specjalistów nadal st...

Płace nominalnie wróciły do listopadowych wartości

Choć nominalnie wynagrodzenia rosną we wszystkich działach, to w wielu w styczniu były niższe niż w grudniu.

Polacy chcą pensji „na żądanie”. Coraz częściej ją dostają

Taksówkarze i kurierzy, a nawet pracownicy korporacji coraz częściej dostają od pracodawców benefit: możliwość otrzymania wynagrodzenia przed terminem. Now...

Na 1000 pracujących przypada 770 osób biernych zawodowo lub bezrobotnych

GUS podał wstępne informacje na temat rynku pracy w IV kwartale. Pracowało 16,79 mln osób. Niespełna 500 tys. były to osoby bezrobotne (GUS podaje dane wed...

Rynek pracy wciąż rozgrzany, ale bezrobotnych przybyło

Stopa bezrobocia rejestrowanego wzrosła w styczniu do 5,5 proc. z 5,2 proc. w grudniu – podał w czwartek GUS. Największy skok tego wskaźnika od ponad dwóch...

Ostrożny optymizm w IT

Presja na wynagrodzenia, rekrutacja pracowników i sytuacja geopolityczna – to według firm technologicznych największe wyzwania na 2023 r.

Reklama
Reklama