Polacy nie dają się zagonić do biur. Cenią swobodę zdalnej pracy

W próbie sił między pracodawcami, którzy próbują ponownie zapełnić biura, a pracownikami, którzy chcą utrzymać zdalną pracą, wygrywają dziś pracownicy.

Marcin Mazurek, mBank: Niewygodne pytania o czterodniowy tydzień pracy

Podczas gdy koszty i korzyści po stronie pracodawców są dość dobrze przeanalizowane, to w przypadku pracowników ograniczamy się do stwierdzenia, że ludzie...

Polskie firmy będą zmuszone importować menedżerów?

Tylko co trzeci pracownik w Polsce chciałby się podjąć obowiązków kierowniczych, podczas gdy na świecie jest na to gotów prawie co drugi. Wszyscy za to wys...

Kolejny deficyt w Rosji: mocno brakuje… niań

Popyt na usługi niani w Rosji znacznie przewyższa podaż. Pomimo, że ich wynagrodzenie poszło w górę o blisko połowę, to o opiekunkę do dzieci coraz trudnie...

GUS podał najnowsze dane o wynagrodzeniach

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w IV kw. 2023 r. wzrosło o 12 proc. rdr i wyniosło 7.540,36 zł - podał GUS.

Styczeń zaskoczył siłą odbicia w ofertach pracy

Dawno już nie było tak mocnego ożywienia rekrutacji w internecie jak w styczniu. Po raz pierwszy od jesieni 2023 r. ofert zatrudnienia było więcej niż mies...

Australia wprowadzi prawo do ignorowania telefonów szefa. Pracodawcy niezadowoleni

Większość parlamentarzystów zadeklarowała poparcie dla zmian w przepisach wprowadzających prawo do odłączenia się w Australii. Organizacje pracodawców kryt...

Gdzie zarabia się najlepiej? GUS przedstawił ważne dane

Coraz więcej osób zarabia płacę minimalną lub wynagrodzenie przewyższające ją w niewielkim stopniu.

Polska stała się atrakcyjna do pracy i nauki

Z kraju dużej emigracji zarobkowej staliśmy się w ostatnich latach coraz bardziej atrakcyjnym kierunkiem imigracyjnym, przyciągając też rosnącą liczbę stud...

Najlepiej się zarabia przed pięćdziesiątką

Trzech na dziesięciu pracowników zarabia więcej niż przeciętna, a mniej niż połowa ma pensję równą medianie. Najlepiej nagradzani są najwyżsi urzędnicy i d...

Reklama
Reklama

Kobiety wciąż zarabiają mniej niż mężczyźni. W tych branżach różnice są największe

Według opracowania GUS największe różnice w zarobkach między kobietami i mężczyznami dotyczą finansów i ubezpieczeń. Ale też w sfeminizowanym świecie ochro...

Marzena Okła-Drewnowicz, ministra ds. polityki senioralnej: Polityka senioralna to także pomoc dla aktywnych 50-latków

Potrzebujemy międzypokoleniowej perspektywy. Ważne, byśmy zobaczyli, że seniorzy to siła i wartość, a każde pokolenie bez względu na wiek powinno sobie pom...

Polski rekord w płacy minimalnej

Tegoroczna podwyżka minimalnego wynagrodzenia nie tylko zapewniła nam w Unii pozycję lidera pod względem tempa jego wzrostu, ale i pozwoliła na awans do pi...

Korpomowa w HR: talent zastąpił pracownika, a lider menedżera

Pełna anglicyzmów nowomowa korporacyjna nie tylko rządzi w międzynarodowych spółkach i coraz częściej także w dużych polskich firmach, ale też pokazuje zmi...

Polacy daleko za unijną czołówką w edukacji online

Nie najlepiej z cyfrowym kształceniem się Polaków. Udział dorosłych internautów, którzy w zeszłym roku uczyli się zdalnie, jest nad Wisłą aż o 40 proc. niż...

Niemcy chcieli by uchodźcy z Ukrainy zasilili rynek pracy. Dlaczego się nie udało

Niemcy przyjęli dużą liczbę uchodźców z Ukrainy. Na zasilenie nimi rynku pracy liczyli niemieccy pracodawcy. Nie udało się i to nawet nie ze względu na sam...

Rynek pracy w USA znów zaskoczył siłą

W Stanach Zjednoczonych przybyło w styczniu aż 353 tys. etatów, licząc poza rolnictwem. Średnio prognozowano, że ich liczba wzrośnie o 185 tys. Dane za gru...

Ukraińcy w Polsce pracują poniżej swoich kwalifikacji, bo nie znają języka

Chociaż prawie dwie trzecie Ukraińców chroniących się w Polsce przed wojną znalazło zatrudnienie, to wielu z nich pracuje poniżej swoich kwalifikacji.

Rząd Tuska czyści spółki skarbu państwa z ludzi PiS. Kulminacją zmiana szefa Orlenu

W tym roku może zostać pobity nowy rekord wymiany szefów firm notowanych na warszawskiej giełdzie. Przyczyni się do tego kadrowe tsunami w spółkach z udzia...

Amerykański koncern każe pracownikom wracać do biur albo zrezygnować z pracy

Koncern IBM postawił swoim menedżerom twarde ultimatum: wróć do pracy biurowej albo zrezygnuj z pracy.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama